Apostila impressa Prefeitura Concurso Novo Repartimento - PA 2014 – Nível Fundamental Incompleto

PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVO REPARTIMENTO

ESTADO DO PARÁ

CONCURSO PÚBLICO   

APOSTILA IMPRESSA PREFEITURA CONCURSO NOVO REPARTIMENTO - PA 2014 – NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO 

LÍNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS)

1. Leitura e interpretação de pequenos textos.

2. Escrita de palavras: emprego de letras maiúsculas.

3. Separação em sílabas.

4. Gênero masculino e feminino.

5. Ordem alfabética.

6. Formação do plural aos substantivos terminados em vogal.

7. Fonética: letra e fonema.

MATEMÁTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS)

1. Identificação de unidades de medidas de tempo (anos, mês, dia, hora, minuto e segundo), de massa e de comprimento.

2. Noções de posição, forma e tamanho.

3. Identificação de placas sinalizadoras.

4. Resolução de situações problema envolvendo adição, subtração, multiplicação e divisão de números naturais.

5. Sistema Monetário Nacional, identificação e operações com cédulas e moedas.

6. Raciocínio lógico.

GRÁTIS: CD COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores na área

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos.

Telefones (91) 3278-8044 / 98708-9524/98318-6353

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+ informações sobre este concurso

Prefeitura de Novo Repartimento - PA republicou o edital de abertura do concurso nº 1/2013 com 821 vagas

A Prefeitura de Novo Repartimento, Pará, republicou o edital de abertura do concurso público nº. 01/2013 com com 821 vagas, organizado pela Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp).

As inscrições devem ser preenchidas pelo sitewww.fadesp.org.br, no período de 6 de dezembro de 2013 até o dia 27 de janeiro de 2014.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 para cargos que exigem o nível fundamental, de R$ 50,00 para médio e de R$ 60,00 para superior.

Do total de vagas, 166 são para profissionais de nível fundamental, 231 para médio e 424 para superior, distribuídas da seguinte maneira:

Ensino Fundamental - Borracheiro (1), Carpinteiro (1), Coveiro (3), Eletricista de Autos (1), Encanador (2), Jardineiro/ Podador (1), Lubrificador (2), Operador de Motoniveladora (1), Pedreiro (3), Pintor Predial (1), Auxiliar de Serviços Gerais (38), Vigia (29), Agente Comunitário de Saúde (66), Eletricista de Prédios e de Rede de Distribuição (3), Motorista de Veículos Leves (4), Agente Fiscal (4), Mecânico de Máquinas, Equipamentos e Veículos Pesados (1), Contínuo (1) e Agente de Combate às Endemias (4);

Ensino Médio - Técnico Agrícola (5), Técnico em Edificações (1), Técnico em Enfermagem (24), Técnico em Informática (3), Técnico em Laboratório (2), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Agente do Controle Interno (2), Agente Sanitarista (3), Cuidador Social (3), Educador Social (1), Agente Municipal de Trânsito (1), Assistente Administrativo (30), Fiscal de Tributos (2), Telefonista (1), Auxiliar de Consultório dentário (2), Cuidador/ Educador (5), Professor com Magistério (141), Técnico em Meio Ambiente (1), Técnico Florestal (1), Técnico em Saneamento (1) e Técnico em Aquicultura (1);

Nível Superior - Administrador (1), Assistente Social (4), Biólogo (1), Contador (1), Enfermeiro (17), Engenheiro-Agrônomo (2), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico Bioquímico (2), Médico-Cirurgião Geral (1), Médico Clínico Geral (2), Médico do Trabalho (1), Ginecologista Obstetra (1), Ortopedista (1), Médico-Veterinário (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Psicólogo (2), Zootecnista (1), Professor Pedagogo (135), Professores de Português (37), Matemática (39), História (13), Geografia (18), Ciências (21), Inglês (14), Artes (6), Ensino Religioso (5), Sociologia (12), Educação Física (23), Filosofia (12), Redação (13), Computação (2), Educação Especial (2), Técnico Pedagógico (28) e Geógrafo (1) e Engenheiro de Pesca (1).

Os contratados receberão salários que variam de R$ 678,00 a R$ 6.213,00 em jornadas de 20h e 40h semanais, conforme a função desempenhada.

O concurso será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos aos candidatos dos cargos de Professor. A previsão é de que as avaliações sejam aplicadas no dia 9 de fevereiro de 2014, em locais e horários a serem definidos e divulgados com antecedência.

A validade do certame é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Para mais informações, consulte o edital completo em nosso site, no link logo abaixo.

Jornalista: Lorayne Freitas