Apostila concurso do IPAMB - Nível Superior

CONCURSO PÚBLICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BELÉM

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA DO MUNICÍPIO DE BELÉM - IPAMB

CONCURSO PÚBLICO N° 01/2011

EDITAL Nº 01/2011, DE 30 DE NOVEMBRO DE 2011

APOSTILA COM MATERIAS BÁSICA PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

 1. LÍNGUA PORTUGUESA

Obs: O candidato deverá considerar a nova Reforma Ortográfica contida no Decreto n.º 6.583, de 29 de setembro de 2008.

Compreender e interpretar textos. Níveis de Linguagem na modalidade oral e escrita. Fenômenos Semânticos: Sinonímia, Antonímia, Polissemia, Ambiguidade, Homônimos e Parônimos. Ortografia Oficial. Coerência Textual. Coesão Textual. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Colocação pronominal. Pontuação. Figuras de Linguagem:Metáfora, Metonímia, Silepse, Ironia, Prosopopéia e Antítese. Acentuação gráfica. Emprego da crase.

2. INFORMÁTICA

Edição de textos, Sistema operacional e ambiente Windows. Edição de textos, planilhas e apresentações em ambiente Windows. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Segurança da informação. Procedimentos de segurança. Noções de vírus e pragas virtuais. Noções de firewall. Aplicativos para segurança (anti-vírus, anti-spyware). Procedimentos de backup.

3. ATUALIDADES

Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas áreas da política, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educação, ciência, tecnologia, desenvolvimento sustentável, segurança pública, energia, relações internacionais, suas inter-relações e vinculações

históricas.

4. LEGISLAÇÃO

I - Noções de Direito Constitucional: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988; Dos Princípios Fundamentais; Dos Direitos e Garantias Fundamentais; Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Dos direitos sociais; Da nacionalidade; Dos direitos políticos; Da Organização do Estado: Da organização político administrativa, Da União, Dos Estados federados e Dos Municípios; Da Seguridade.

II - Noções de Direito Administrativo: Princípios Constitucionais da Administração Pública, Princípios Explícitos e Implícitos, Administração Direta e Indireta, Autarquias e Fundações Públicas. Atos Administrativos: Conceito, Atributos, Elementos, Classificação, Vinculação e discricionariedade, Anulação, Revogação e Convalidação.

III - Estatuto do Servidor Público do Município de Belém: Lei nº 7.502/90: Das disposições preliminares; Do provimento; Da vacância; Dos direitos, vantagens e obrigações; Das penalidades e sua aplicação; Do processo administrativo; Das disposições finais e transitórias.

IV - Legislação aplicável à Assistência e à Previdência Social dos servidores públicos municipais de Belém: Leis n.º 7.984/99 e n.º 8.466/05 e suas alterações.

V - Noções de Direito Penal: Dos Crimes contra a Administração Pública. Lei n.º 8.429, de 2/6/1992 - dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função na Administração Pública direta, indireta e fundacional.

GRÁTIS: CD COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores na área

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

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Prazo de Entrega:

Capital: 2 a 3 dias úteis

Interior: 2 a 3 dias úteis

+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

Instituto de Previdência e Assistência de Belém - PA disponibiliza 266 vagas

Com o objetivo de preencher 266 vagas e formar cadastro reserva, o Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém (IPAMB), Pará, receberá inscrições a partir do dia 6 de dezembro para o concurso público destinado à contratação de profissionais de níveis Fundamental, Médio e Superior. Os salários variam de R$ 555,90 a R$ 2.088,96.

INSCRIÇÕES

Para participar do concurso, o interessado deverá preencher o formulário de inscrição até o dia 10 de janeiro de 2012 no site www.cetapnet.com.br. A taxa será de R$ 40,00 para os cargos de nível Fundamental, de R$ 50,00 para Médio e de R$ 70,00 para Superior.

PROVAS

De acordo com o Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional, responsável pela seleção, os candidatos inscritos serão avaliados por meio de provas objetivas, previstas para serem realizadas no dia 12 de fevereiro de 2012.

Esse concurso terá a validade de dois anos, mas poderá ser prorrogado por igual período.

Para conhecer as atribuições dos cargos e outros detalhes, leia o edital completo disponível aqui em nosso site.

CARGOS

Fundamental - Agente de Serviços Gerais, Auxiliar de Administração, Auxiliar de Saúde Bucal, Encanador, Eletricista, Motorista e Telefonista.

Médio - Assistente de Administração, Técnico em Eletrônica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Laboratório, Técnico Previdenciário, Técnico em Refrigeração e Técnico em Segurança do Trabalho.

Superior - Administrador, Analista de Investimentos, Analista de Investimentos, Atuário, Citologista, Contador, Controlador Interno (Administração e Contabilidade), Economista, Enfermeiro, Enfermeiro com especialização em Auditoria em Saúde, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Estatístico, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico com especialidade nas áreas (Alergologia, Angiologia, Auditoria, Cardiologia, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Dermatologia, Endocrinologia, Gastroenterologia, Geriatria, Ginecologia e Obstetrícia, Mastologia, Medicina do Trabalho, Nefrologia, Neurologia, Oftalmologia, Ortopedia, Otorrinolaringologista, Pediatria, Perícia Médica, Pneumologia, Psiquiatria, Ultrassonografia, Reumatologia, Urgência e Emergência (Adulto e Infantil) e Urologia), Nutricionista, Odontólogo, Odontólogo com especialidade em Endodontia e Odontopediatria, Psicólogo, Técnico em Gestão de Arquivos, Técnico Programador de Computador, Técnico em Gestão de Informática e Técnico em Gestão de Pessoas.