Apostila impressa concurso da UFPA 2013 - PEDAGOGO

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ

CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM

EDUCAÇÃO

EDITAL N.º 127 – UFPA, DE 21 DE AGOSTO DE 2013

CARGO: PEDAGOGO – NIVEL SUPERIOR - UFPA

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Conteúdo do texto: compreensão e interpretação; 2. Recursos que estabelecem a coesão no texto; 3. Relações semântico-discursivas (causa, condição, concessão, conclusão, explicação, inclusão, exclusão, oposição, etc.) entre ideias no texto e os recursos linguísticos usados em função dessas relações; 4. Níveis de linguagem (emprego adequado de itens lexicais, considerando os diferentes níveis de linguagem; sintaxe de regência nominal e verbal, de concordância nominal e verbal, de colocação pronominal, segundo a norma culta); 5. Linguagem denotativa e conotativa; 6. Fenômenos semânticos: sinonímia, homonímia, antonímia, ambiguidade; 7. Ordem das palavras nas orações: mudança de sentido ocasionada pela inversão; ordem das orações no enunciado: efeito de sentido (realce) ocasionado pela inversão; 8. Discurso direto e indireto; 9. Escrita do texto: ortografia, acentuação gráfica, assinalamento da crase, pontuação.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA (exceto para os cargos de Técnico em Tecnologia da  Informação e Analista de Tecnologia da Informação)

1 Informática em Geral: conceitos. 2 Conceitos de Hardware e Software. 3 Conceitos e  formas de utilização de sistema Operacional (Windows XP). 4 Utilização de Aplicativos  Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad). 5 Conceitos básicos, configuração e  utilização de: Processador de Textos Microsoft Word (a partir da versão 2000) e Planilha  Eletrônica Excel (a partir da versão 2000). 6 Recursos básicos e utilização do Adobe Reader  (Adobe Reader 7.0). 7 Configuração de Impressoras. 8 Noções básicas de Internet e Intranet.  Conceitos e utilização de ferramentas e aplicativos de navegação na Internet, de correio  eletrônico, de grupos de discussão, e de pesquisa. 9. Conceitos básicos de Segurança da  Informação: backup; vírus; antivírus.

LEGISLAÇÃO

1. Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civil da União, das Autarquias e das  Fundações Públicas Federais (Lei 8.112/90 e suas alterações): Título II – Do Provimento,  Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição; Título III – Dos Direitos e Vantagens;  Título IV – Do Regime Disciplinar; Título V – Do Processo Administrativo Disciplinar.  2. Código da Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal (Decreto 1.171 de  22/06/1994); 3. Lei 11.091, de 12/01/2005; 4. Decreto 5.707, de 23/02/2006; 5. Decreto  5.825, de 29/06/2006; 6. Decreto 5.378/2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e  Desburocratização – GESPÚBLICA); 7. Estatuto e Regimento Geral da Universidade  Federal do Pará. 8.Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - PEDAGOGO

1 Legislação Educacional. 2 História, Sociedade e Educação. 3 Fundamentos Históricos, Filosóficos e Políticos da Educação. 4 Concepções Pedagógicas. 5 Teorias Psicológicas e Educação. 6 Níveis e Modalidades de Ensino – estrutura e funcionamento: educação infantil, do ensino fundamental e médio, da educação de jovens e adultos e ensino profissionalizante e do ensino superior. 7 Planejamento e Estatísticas Educacionais. 8 O Plano Nacional de Educação. 9 Políticas Públicas Educacionais. 10 Financiamento da Educação. 11 Avaliação e Currículo. 12 Planejamento e Projetos Educacionais. 13 Políticas de Avaliação Institucional: externa e interna. 14 Educação Superior: 14.1 Universidade: conceito,histórico e finalidades; 14.2 Ensino, pesquisa e extensão: conceitos, especificidades, características, importância, articulação, tipos, planos, processos, acompanhamento, avaliação e registro; 14.3 Ensino de graduação: finalidades, características, bases legais, financiamento, desafios, Projeto Pedagógico Institucional e Projeto Pedagógico de Curso; 14.4 Ensino de pós-graduação: finalidades, características, bases legais, fomento. 15 Tecnologia Educacional. 16 Gestão Educacional: estratégica e democrática. 17 A Atuação do Pedagogo. 18 Educação, Direitos Humanos e Cidadania: diversidade cultural e inclusão social.

GRÁTIS: CD COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores na área

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos.

Telefones (91) 3278-8044 / 98708-9524/98318-6353

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

UFPA LANÇA CONCURSO PARA 141 vagas até R$ 3138,70

Técnicos-Administrativos

A Universidade Federal do Pará (UFPA) retificou pela quarta vez o concurso público nº. 127/2013 com vagas para cargos da Carreira de Técnico-Administrativa em Educação.

Esta nova publicação (retificação IV) altera novamente o número de vagas citado no subitem 2.1 para 141 vagas. Além disso, modifica o quadro 1 e inclui o cargo de Técnico de Laboratório na área Química, com uma vaga para a localidade Abaetetuba.

Na retificação III houve a alteração do número de vagas citado no subitem 2.1 para 140 vagas e o número de cargos para 50.

No Quadro 2 foi incluído o cargo de Médico da área de Infectologia, com uma vaga para a localidade de Belém. Devido a esta alteração, houve a inclusão do requisito para este cargo o anexo I e do conteúdo programático no anexo II.

Também houve alteração no conteúdo programático do cargo de Assistente em Administração (4.3) e do cargo de Administrador, no item "Planejamento Organizacional" foi excluído o subitem 2.5 e no item "Administração de Recursos Materiais e Patrimônio..." foi retirado o subitem 1.4.

A retificação II modifica o quadro 2, para a localidade de Tucuruí, onde foi excluído o cargo de Analista de Tecnologia da Informação da área de Desenvolvimento de Software, e no lugar entrou a função de Analista de Tecnologia da Informação da área de Suporte de Redes, com uma vaga.

Já na retificação I foi alterado a nomenclatura do cargo de Técnico de Laboratório na área de Eletroeletrônica para Técnico em Eletroeletrônica. Dessa forma, ficaram modificadas, por força desta retificação, as redações do subtítulo do Quadro 5 e dos subitens 1.3, b; 5.1, c; 6.1.4; e 7.1, III.

No Quadro 2, para a localidade de Tucuruí, foi excluído o cargo de Administrador e no lugar deste entrou o cargo de Secretario Executivo, com uma vaga.

Também teve alteração no quadro 5, na coluna Total de Pontos, onde constava 65 agora passou para 60 pontos.

O subitem 6.1.11 passou a ter a seguinte redação: "que sair da sala portando qualquer um dos materiais que compõem a prova, observado o disposto no subitem 12.19 deste Edital".

As oportunidades são para os seguintes cargos:

Classe D (nível médio) - Assistente em Administração, Técnico de Laboratório nas áreas de Análises Clínicas, Física, Mecânica, Química e Saneamento, Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico em Audiovisual, Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Instrumentação, Técnico em Química, Técnico em Restauração, Técnico em Tecnologia da Informação e Tradutor e Intérprete de Língua de Sinais;

Classe E (nível superior) -

A remuneração é de R$ 1.912,99 para os cargos de nível D e de R$ 3.138,70 para a classe E, em jornadas de 40h semanais, mais auxílio alimentação no valor de R$ 373,00.

Para concorrer, basta se inscrever pelo site www.ceps.ufpa.br, no período entre às 14h do dia 26 de agosto de 2013 e 20h do dia 16 de setembro de 2013. A taxa de inscrição é de R$ 75,00 para concorrer às funções de nível médio e de R$ 85,00 para superior.

O processo de seleção dos candidatos constará de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos. Estas avaliações objetivas serão aplicadas no dia 17 de novembro de 2013.

Também haverá teste de conhecimentos práticos específicos, mediante aplicação de prova experimental em laboratório, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Técnico (Audiovisual, Eletroeletrônica, Instrumentação e Restauração) e Técnico de Laboratório (Análises Clínicas, Física, Mecânica, Química e Saneamento), Geógrafo, Museólogo e Publicitário. O teste ocorrerá no dia 1º de dezembro de 2013.

Por fim, ainda haverá avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos do nível de classificação E.

A composição das provas está discriminada no edital e a etapa de avaliações objetivas ocorrerá nas cidades de Abaetetuba, Altamira, Ananindeua, Belém, Bragança, Breves, Cametá, Capanema, Castanhal, Salinas, Soure e Tucuruí. Já a etapa de testes práticos e a etapa de avaliação de títulos serão realizadas em Belém.

Este concurso terá validade de dois anos, a contar da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União, prorrogável por igual período.