Apostila impressa concurso da FUNPAPA-PA 2018 - Administrador

Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Significação de palavras e expressões. 5. Relações de sinonímia e de antonímia. 6. Ortografia. 7. Acentuação gráfica. 8. Uso da crase. 9. Divisão silábica.

10. Fonética e Fonologia: som e fonema, encontros vocálicos e consonantais e dígrafos. 11. Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos no texto. 12. Locuções verbais (perífrases verbais). 13. Funções do “que” e do “se”. 14. Formação de palavras.

15. Elementos de comunicação. 16. Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (período

simples e período composto por coordenação e subordinação). 17. Concordância verbal e nominal. 18. Regência verbal e nominal. 19. Colocação pronominal. 20. Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. 21. Elementos de coesão. 22. Função textual dos vocábulos. 23. Variação linguística.

Atualidades: 1. Aspectos gerais do Brasil, do Estado do Pará e do município de Belém. 2. Temáticas atuais, relevantes e amplamente divulgadas referentes à História e Geografia do Brasil, do Pará e do município de Belém. 3. Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura e suas vinculações históricas. 4. Fatos da atualidade: locais e nacionais.

Legislação: 1. Noções de Direito Constitucional: 1.1. Constituição: conceito e classificação. 1.2. A organização do Estado: poderes e funções. 1.3. A Administração Pública: princípios que a norteiam. 1.4. Princípios constitucionais da administração pública: princípio da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência. 2. Noções de Direito Administrativo. 2.1. Estrutura administrativa da Administração Pública. 2.2. Atos administrativos: conceito e requisitos do ato administrativo, atributos do ato administrativo, classificação dos atos administrativos. 2.3. Espécies de atos administrativos. 2.4. Requisitos do Serviço Público e Direitos do Usuário.

2.5. Responsabilidade dos servidores: responsabilidade administrativa, responsabilidade civil, responsabilidade criminal, meios de punição, sequestro e perdimento de bens, enriquecimento ilícito e improbidade administrativa, abuso de autoridade. 3. Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém: Lei n.º 7.502, de 20 de dezembro de 1990 - dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Belém, e suas alterações. 4. Lei Ordinária n.º 8447, 20 de julho de 2005 - Dispõe sobre o plano de cargos e carreira da Fundação Papa João XXIII – FUNPAPA, e suas alterações. 5. Lei Municipal n.° 7.231, de 14 de novembro de 1983, que institui a Fundação Papa João XXIII e suas alterações.

Noções de Informática: 1. Conceitos e fundamentos básicos. 2. Conhecimento e utilização dos principais softwares utilitários (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vídeo, visualizadores de imagem, antivírus). 3. Identificação e manipulação de arquivos. 4. Backup de arquivos. 5. Conceitos básicos de Hardware (Placa mãe, memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento HDs, CDs e DVDs). 6. Periféricos de computadores.   7. Ambientes operacionais: utilização do sistema operacional Windows 7. 8. Conceitos básicos sobre Linux e Software Livre. 9. Utilização dos editores de texto (Microsoft Word e LibreOffice Writer). 10. Utilização dos editores de planilhas (Microsoft Excel e LibreOffice Calc). 11. Utilização do Microsoft PowerPoint. 12. Utilização e configuração de e-mail no Microsoft Outlook. 13. Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet e Intranet, busca e pesquisa na Web, mecanismos de busca na Web. 14. Navegadores de internet: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. 15. Segurança na internet; vírus de computadores; Spyware; Malware; Phishing. 16. Transferência de arquivos pela internet.

Conhecimentos específicos: 1. Noções sobre Teoria Geral da Administração. 2. Administração para resultados: modelos de administração para resultados. 3. Planejamento e gestão estratégica. 4. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional: 4.1. Balanced Scorecard. 4.2. Performance Prism. 4.3. Modelo baseado em stakeholders. 5. Mensuração do desempenho. 5.1. Indicadores de desempenho. 5.2. Ferramentas para construção de indicadores. 5.3. Fatores que determinam o desempenho de empresas públicas. 6. Gestão estratégica da qualidade. 7. Administração de Recursos Humanos: 7.1. Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. 7.2. Relações interpessoais. 7.3. Equipes e liderança. 7.4. Gerenciamento de desempenho. 7.5. Gestão de cargos e atribuições. 7.6. Motivação. 7.7. Organizações de aprendizagem. 7.8. Cultura organizacional. 7.9. Gestão estratégica de Recursos Humanos. 8. Planejamento  organizacional: 8.1. Planejamento estratégico. 8.2. Gestão Orçamentária. 8.3. Estudos de viabilidade econômico‐financeira. 8.4. Elaboração de relatórios gerenciais. 9. Gerência de projetos: 9.1. PMBOK -Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. 9.2. Escritório de projetos. 10. Gestão organizacional: 10.1. Desenvolvimento organizacional. 10.2. Relacionamento com usuários e fornecedores. 10.3. Gestão do desempenho. 11. Processos administrativos: 11.1. Normas e padrões. 11.2. Gestão de programas institucionais. 11.3. Gestão de equipamentos e de unidades operacionais. 11.4. Planejamento e execução logística. 11.5. Gestão de materiais. 12. Compras na Administração Pública: 12.1. Licitações e contratos. 12.2. Princípios básicos da licitação. 12.3. Comissão Permanente de Licitação. 12.4. Comissão Especial de Licitação. 12.5. Pregoeiro. 12.6. Legislação pertinente. 12.7. Dispensa e inexigibilidade de licitação. 12.8. Definição do objeto a ser licitado. 12.9. Planejamento das compras. 12.10. Controles e cronogramas. 12.11. Registros cadastrais/habilitação. 12.12. O processo de compras governamentais ligados ao SIASG. 12.13. Empenho. 12.14.  Sistema de cotação eletrônica de preços. 13. Sistema de registro de preços. 14. Pregão. 15. Noções de Administração Financeira e Orçamentária: 15.1. Orçamento público. 15.2. O ciclo orçamentário. 15.3. Orçamento‐programa. 15.4. Planejamento no orçamento‐programa. 15.5. Receita pública e gastos públicos. 15.6. Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar no 101/00, de 04/05/2000 e suas alterações.

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

Nesta segunda-feira (22), a prefeitura Belém vai publicar no Diário Oficial do Município o edital de abertura do concurso público para o provimento de vagas ao quadro de pessoal efetivo da Fundação Papa João XXIII (Funpapa).

Serão ofertadas 95 vagas, distribuídas entre os cargos de nível fundamental, médio, técnico de nível médio e superior. A remuneração inicial, composta pelo vencimento base e pelo adicional de escolaridade, é de até R$ 2.792,30, podendo ser acrescida de gratificações e adicionais previstos em Lei, conforme o cargo e o desempenho de funções específicas.

O certame será executado pela empresa Assessoria em Organização de Concursos Públicos LTDA. (AOCP) e o início das inscrições está previsto para o dia 5 de fevereiro. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 40 (nível médio) e R$ 80 (nível superior).

VAGAS

As vagas do concurso são para os cargos de Auxiliar de Administração, Arte Educador (Instrutor de Artes/Ofícios), Assistente de Administração, Cuidador, Educador Social de Rua, Educador Social (Monitor), Técnico em Computação, Administrador, Analista de Sistemas, Assistente Social, Economista, Engenheiro Civil, Estatístico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Técnico em Desporto e Lazer e Terapeuta Ocupacional.

Para os cargos de nível fundamental, médio e técnico de nível médio haverá prova objetiva em uma única fase, de caráter eliminatório e classificatório, contendo 50 questões distribuídas entre as áreas de conhecimento de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Legislação, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.

Para os cargos de nível superior haverá prova objetiva e discursiva de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos, com caráter classificatório.

Desde 2015 a Fundação não promovia concursos públicos.

(Com informações da Agência Belém)