Apostila digital Concurso Prefeitura Novo Repartimento - PA 2014 - Agente Comunitário De Saúde

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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVO REPARTIMENTO

ESTADO DO PARÁ

CONCURSO PÚBLICO

APOSTILA DIGITAL CONCURSO PREFEITURA NOVO REPARTIMENTO - PA 2014 –  AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Leitura e interpretação de textos.

2. Gêneros e tipos de texto.

3. Ortografia: divisão silábica; acentuação gráfica; emprego do sinal indicativo da crase.

4. Estrutura e formação de palavras.

5. Classes de palavras, flexão e emprego.

6. Sintaxe: frase e oração; termos da oração.

7. Concordância nominal.

8. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, conotação e denotação, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.

9. Fonética: letra e fonema.

10. Pontuação.

MATEMÁTICA

1. Situações problema, envolvendo operações com números racionais.

2. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.

3. Razão, proporção, regra de três simples e porcentagem.

4. Situações problema, envolvendo equações e sistema de equações do 1º Grau.

5. Situações problema, envolvendo cálculo de perímetro e área das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida.

6. Situações problema, envolvendo cálculo de perímetro e área de triângulos e retângulos.

7. Raciocínio lógico, compatível com o nível fundamental completo.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO

1. Processo saúde-doença e seus determinantes/condicionantes.

2. Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde e a Lei Orgânica da Saúde.

3. Conhecimentos geográficos da área/região/município de atuação.

4. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos.

5. Conceitos de territorialização, micro-área e área de abrangência.

6. Critérios operacionais para definição de prioridades: indicadores sócio-econômicos, culturais e epidemiológicos.

7. Conceitos e critérios de qualidade da atenção à saúde: acessibilidade, humanização do cuidado, satisfação do usuário e do trabalhador, equidade.

8. Sistema de Informação em saúde.

9. Condições de risco social: violência, desemprego, infância desprotegida, processo migratório, analfabetismo, ausência ou insuficiência de infra-estrutura básica.

10. Promoção da saúde: conceitos e estratégias.

11. Principais problemas de saúde da população e recursos existentes para o enfrentamento dos problemas.

12. Informação, educação e comunicação: conceitos, diferenças e interdependência.

13. Formas de aprender e ensinar em educação popular.

14. Cultura popular e sua relação com os processos educativos.

15. Participação e mobilização social: conceitos, fatores facilitadores e/ou dificultadores da ação coletiva de base popular.

16. Lideranças: conceitos, tipos e processos de constituição de lideres populares.

17. Pessoas portadoras de necessidades especiais: abordagem, medidas facilitadoras de inclusão social e direito legais.

18. Saúde da criança, do adolescente, do adulto e do idoso.

19. Estatuto da criança, do adolescente e do idoso.

20. Noções de ética e cidadania.

GRÁTIS: 

+ Provas anteriores na área

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos.

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+ informações sobre este concurso

Prefeitura de Novo Repartimento - PA republicou o edital de abertura do concurso nº 1/2013 com 821 vagas

A Prefeitura de Novo Repartimento, Pará, republicou o edital de abertura do concurso público nº. 01/2013 com com 821 vagas, organizado pela Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp).

As inscrições devem ser preenchidas pelo sitewww.fadesp.org.br, no período de 6 de dezembro de 2013 até o dia 27 de janeiro de 2014.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 para cargos que exigem o nível fundamental, de R$ 50,00 para médio e de R$ 60,00 para superior.

Do total de vagas, 166 são para profissionais de nível fundamental, 231 para médio e 424 para superior, distribuídas da seguinte maneira:

Ensino Fundamental - Borracheiro (1), Carpinteiro (1), Coveiro (3), Eletricista de Autos (1), Encanador (2), Jardineiro/ Podador (1), Lubrificador (2), Operador de Motoniveladora (1), Pedreiro (3), Pintor Predial (1), Auxiliar de Serviços Gerais (38), Vigia (29), Agente Comunitário de Saúde (66), Eletricista de Prédios e de Rede de Distribuição (3), Motorista de Veículos Leves (4), Agente Fiscal (4), Mecânico de Máquinas, Equipamentos e Veículos Pesados (1), Contínuo (1) e Agente de Combate às Endemias (4);

Ensino Médio - Técnico Agrícola (5), Técnico em Edificações (1), Técnico em Enfermagem (24), Técnico em Informática (3), Técnico em Laboratório (2), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Agente do Controle Interno (2), Agente Sanitarista (3), Cuidador Social (3), Educador Social (1), Agente Municipal de Trânsito (1), Assistente Administrativo (30), Fiscal de Tributos (2), Telefonista (1), Auxiliar de Consultório dentário (2), Cuidador/ Educador (5), Professor com Magistério (141), Técnico em Meio Ambiente (1), Técnico Florestal (1), Técnico em Saneamento (1) e Técnico em Aquicultura (1);

Nível Superior - Administrador (1), Assistente Social (4), Biólogo (1), Contador (1), Enfermeiro (17), Engenheiro-Agrônomo (2), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico Bioquímico (2), Médico-Cirurgião Geral (1), Médico Clínico Geral (2), Médico do Trabalho (1), Ginecologista Obstetra (1), Ortopedista (1), Médico-Veterinário (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Psicólogo (2), Zootecnista (1), Professor Pedagogo (135), Professores de Português (37), Matemática (39), História (13), Geografia (18), Ciências (21), Inglês (14), Artes (6), Ensino Religioso (5), Sociologia (12), Educação Física (23), Filosofia (12), Redação (13), Computação (2), Educação Especial (2), Técnico Pedagógico (28) e Geógrafo (1) e Engenheiro de Pesca (1).

Os contratados receberão salários que variam de R$ 678,00 a R$ 6.213,00 em jornadas de 20h e 40h semanais, conforme a função desempenhada.

O concurso será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos aos candidatos dos cargos de Professor. A previsão é de que as avaliações sejam aplicadas no dia 9 de fevereiro de 2014, em locais e horários a serem definidos e divulgados com antecedência.

A validade do certame é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Para mais informações, consulte o edital completo em nosso site, no link logo abaixo.

Jornalista: Lorayne Freitas