Equipe Autodidata
CONCURSO PÚBLICOMINISTÉRIO DA DEFESACOMANDO DA AERONÁUTICADEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONÁUTICA
CARGO: ADMINISTRADOR – EXAME DE ADMISSÃO AO ESTÁGIO DE ADAPTAÇÃO DE OFICIAIS DE APOIO DA AERONÁUTICA DO ANO DE 2019 GRAMÁTICA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOCompreensão e interpretação de texto: Informações literais e inferências possíveis. Ponto de vista do autor. Significação contextual de palavras e expressões. Relações entre ideias e recursos de coesão. Divisão silábica. Acentuação gráfica. Ortografia. Morfologia. Emprego de classes de palavras – classificação, flexão e emprego: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Vozes verbais. Sintaxe: análise sintática da oração e análise sintática do período. Pontuação. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Emprego do indicativo do estudo da crase. Colocação pronominal. Semântica e estilística: sinonímia e polissemia. Denotação e conotação. Funções da linguagem. Tipologia e gêneros textuais.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ADMINISTRAÇÃO
Administração Geral e Pública – As principais abordagens da administração (da clássica a contingencial). A evolução da Administração Pública: da burocrática à gerencial (sem desconsiderar perspectivas clientelistas e patrimonialistas). Princípios da Administração Pública (conceitos): princípio da legalidade, princípio da impessoalidade, princípio da moralidade, princípio da publicidade, princípio da eficiência, princípio da razoabilidade, princípio da segurança jurídica, motivação, princípio da ampla defesa e do contraditório, princípio da indisponibilidade do interesse público, princípio da supremacia do interesse público, princípio da continuidade do serviço público. Os deveres do administrador público: o dever de agir, o dever da eficiência, o dever da probidade, o dever de prestar contas. Governança, governabilidade e accountability. Qualidade na Administração Pública (conceitos): eficiência, eficácia, economicidade, efetividade e equilíbrio.
O Processo Administrativo – Planejar: processo de planejamento; planejamento estratégico, tático e operacional. Organizar: estrutura organizacional; tipos de departamentalização (características, vantagens e desvantagens de cada tipo); organização informal; cultura organizacional. Dirigir: motivação e liderança; comunicação; centralização, descentralização e delegação. Controlar: tipos de controle, vantagens e desvantagens; sistema de medição de desempenho organizacional.
Gestão Pública – Fundamentos e Princípios constitucionais da Gestão Pública. Ferramentas de
Gestão aplicadas no setor público. Gestão de políticas públicas.
Gestão de Pessoas – Recrutamento e seleção de pessoas: objetivos e características (principais tipos, características, vantagens e desvantagens). Análise e descrição de cargos. Avaliação e gestão de desempenho. Capacitação de pessoas e retenção de talentos.
Gestão por Competências – Noções Básicas Recrutamento. Conceito. Competência e desempenho. Benefícios da gestão por competências. Gestão por competência em organizações públicas.
Gestão da Qualidade e Modelo de Excelência Gerencial – Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da Fundação Nacional da Qualidade. Modelo da Gestão Pública.
Gestão por Processos – Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos Processo e certificação ISO 9000:2000.
Gestão de Materiais – O papel dos estoques nas organizações. Previsão de consumo. Modelos de estoques. Conceitos básicos de gestão da cadeia de suprimentos. Almoxarifado. Organização, recebimento, armazenagem e distribuição de materiais.
Gestão Logística e Operações de Serviço – Planejamento e estratégia de operações de serviço. Tecnologia da informação aplicada a serviços. Atividades logísticas. Classificação e codificação de materiais. Planejamento da Logística. Suprimento, transporte, armazenagem, distribuição e custos.
Gestão de Patrimônio e Instalações – Classificação dos bens. Depreciação. Vida econômica de um bem. Substituição de equipamentos. Gestão da manutenção de instalações prediais. Controle dos bens patrimoniais. Organização, sistemas e métodos.
Gestão do Conhecimento e Inovação - Perfil do empreendedor e do intraempreendedor. Criatividade e inovação. Ações de estímulo ao empreendedorismo e à inovação. Perspectivas e desafios da inovação na área pública.
Gestão Financeira - Significado e objetivo da análise econômico-financeira. Análise das demonstrações financeiras. Administração do ativo e passivo circulante. Administração de ativos permanentes e investimento de capital. Planejamento financeiro.
Análise de Investimento - Método do valor presente líquido e da taxa interna de retorno.
Orçamento e Orçamento Público - Importância do planejamento orçamentário. Técnicas orçamentárias. Princípios orçamentários. Instrumentos do sistema de planejamento integrado: plano plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei do Orçamento Anual. Lei de Responsabilidade Fiscal como instrumento de controle do orçamento público.
Administração Financeira e Orçamentária - Conceitos e fórmulas básicas. Juros simples, juros compostos. Capitalização e desconto.
Custos - Conceitos básicos. Principais métodos de custeio. Utilização de custos para tornada de decisão.
Legislação Administrativa - Administração direta e indireta: diferenças entre autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Atos administrativos. Requisição. Regime dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria.
Licitação Pública - Modalidades, dispensa e inexigibilidade. Pregão. Contratos e compras. Convênios e termos similares. Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil.
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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO
Cinco editais para o Exame de Admissão ao Estágio de Adaptação de Oficiais de Apoio da Aeronáutica (EAOAP), Curso de Adaptação de Farmacêuticos (CAFAR), Curso de Adaptação de Dentistas (CADAR), Estágio de Adaptação de Oficiais Engenheiros da Aeronáutica (EAOEAR) e Estágio de Adaptação para Capelães (EIAC).
O objetivo é preencher 55 vagas de profissionais que tenham formação superior no ano de 2020, os detalhes listados por cada edital você confere abaixo:
As oportunidades para EAOAP, são nas áreas de Adminsitração (3), Análise de Sistemas (1), Biblioteconomia (1), Ciências Contábeis (1), Enfermagem (1), Pedagogia (2), Psicologia (1), Serviços Jurídicos (5) e Serviço Social (2). Possuir no mínimo 18 e no máximo 32 anos de idade em 31 de dezembro do ano da matrícula no Estágio de Adaptação.
Para o CAFAR, as oportunidades são nas especialidades de Farmácia/ Bioquímica (2), Farmácia Hospitalar (2) e Farmácia Industrial (1).
Enquanto as vagas disponíveis para o CADAR são nas especialidades de: Cirurgia Buco-Maxilo-Facil (4), Dentística (1), Endodontia (1), Implantodontia (1), Odontologia de Necessidades Especiais (1), Odontopediatria (1) e Periodontia (2).
Já as oportunidades para o EAOEAR, são nas seguintes especialidades de Engenharia: Civil (3), Computação (3), Elétrica (3), Eletrônica (3), Mecânica (3), Metalúrgica (1), Química (1) e Telecomunicações (3).
Vale ressaltar que para o CAFAR, CADAR e EAOEAR, é necessário não completar trinta e seis anos de idade no ano da matrícula.
Por fim, o último edital é destinado a preencher duas vagas para Sacerdote Católico Apostólico Romano, para o Estágio de Instrução e Adaptação para Capelães EIAC, um dos requisitos é não ter menos de 30 nem completar 41 anos de idade no ano da matrícula.
A partir das 10h do dia 25 de janeiro de 2019 até às 15h do dia 20 de fevereiro de 2019, as inscrições são recebidas pelo site www2.fab.mil.br
O valor da taxa de inscrição é de R$ 130,00, que deve ser paga até a data final das inscrições. Mas atenção pois os horários mencionados nestes editais têm como base o horário oficial de Brasília - DF.
Serão várias fases que compõem a classificação, a primeira de Prova Escrita prevista para o dia 5 de maio de 2019, as demais são de: Verificação de Dados Biográficos e Profissionais; Parecer da Comissão de Promoções de Oficiais (CPO), para candidatos militares da Aeronáutica; Inspeção de Saúde; Exame de Aptidão Psicológica; Teste de Avaliação do Condicionamento Físico; Procedimento de Heteroidentificação Complementar e Validação Documental.
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