Apostila Concurso da Aeronáutica 2015 - SARGENTO - ADMINISTRAÇÃO Novo

Apostila impressa concurso da Aeronáutica 2016 - ADMINISTRAÇÃO

COMANDO DA AERONÁUTICA

DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONÁUTICA

PORTARIA DEPENS Nº 41-T/DE-2, DE 19 DE JANEIRO DE 2016.

Aprova as Instruções Específicas para o Exame de Admissão (Modalidade “B”)

ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento da Aeronáutica do ano de 2017

(IE/EA EAGS-B 2017).

CARGO: GRADUAÇÃO DE SARGENTO DA AERONÁUTICA ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO

1 LÍNGUA PORTUGUESA

1.1 TEXTO

Interpretação de textos literários e não-literários. Conotação e denotação. Figuras de linguagem: metáfora, metonímia, hipérbole, eufemismo, prosopopeia, antítese.

1.2 GRAMÁTICA

Fonética: Encontros vocálicos; Sílaba: tonicidade e acentuação gráfica. Ortografia. Morfologia: Processos de formação de palavras; Classes de palavras: substantivo (classificação e flexão); adjetivo e locução adjetiva (classificação e flexão); advérbio e locução adverbial(classificação); conjunção e locução conjuntiva (coordenativas e subordinativas); verbo: flexão verbal (números, pessoas, modos, tempos, vozes), classificação (regular irregular, defectivo, abundante, auxiliare principal); pronome (classificação e emprego); colocação dos pronomes oblíquos átonos. Pontuação. Sintaxe: Períodos Simples (termos essenciais, integrantes e assessórios da oração) e Período Composto (coordenação e subordinação); Concordâncias verbal e nominal; Regências verbal e nominal; e Crase.

2 ESPECIALIDADES

2.1 ADMINISTRAÇÃO – SAD

2.1.1 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

2.1.1.1 A Abordagem Clássica da Administração. Administração Científica. Teoria Clássica da Administração.

2.1.1.2 A Abordagem Humanística da Administração. Teorias das Relações Humanas. Decorrências

da Teoria das Relações Humanas.

2.1.1.3 A Abordagem Neoclássica da Administração. Teoria Neoclássica da Administração. Decorrência da Abordagem Neoclássica. Processo Administrativo. Tipos de Organização. Departamentalização. Administração por Objetivos (APO).

2.1.1.4 Abordagem Estruturalista da Administração. Modelo Burocrático de Organização. Teoria Estruturalista da Administração.

2.1.1.5 A Abordagem Comportamental da Administração. Teoria Comportamental da

Administração. Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO).

2.1.1.6 A Abordagem Sistêmica da Administração. Informática e Administração. Teoria

Matemática da Administração. Teoria de Sistemas.

2.1.1.7 A Abordagem Contingencial da Administração. Teoria da Contingência.

2.1.1.8 Novas Abordagens da Administração - A Era da Informação. Mudanças e incertezas. Melhoria contínua. Qualidade total. Reengenharia. Benchmarking. Estratégia Organizacional.

2.1.2 CONTABILIDADE GERAL

2.1.2.1 Patrimônio: bens, direitos e obrigações. Aspectos qualitativo e quantitativo. Representação gráfica. Situação líquida. Equação básica. Patrimônio líquido.

2.1.2.2 Contas: classificação, noções de débito e crédito.

2.1.2.3 Atos e Fatos Administrativos.

2.1.2.4 Escrituração: métodos de escrituração, lançamentos.

2.1.2.5 Razonete e Balancete.

2.1.2.6 Plano de Contas.

2.1.2.7 Depreciação e Amortização.

2.1.2.8 Princípio da Competência: introdução, ajustes em contas de despesas e de receitas, regimes contábeis.

2.1.2.9 Demonstrações Financeiras.

2.1.3 CONTABILIDADE PÚBLICA

2.1.3.1 Orçamento público: conceito, princípios, tipos de orçamento, da elaboração à aprovação do orçamento, créditos orçamentários e adicionais.

2.1.3.2 Receita: categorias econômicas, fontes de recurso, vinculação da receita ao orçamento, estágios, dívida ativa.

2.1.3.3 Despesa: categorias, estágios, suprimento de fundos, restos a pagar, despesa de exercício anterior, receitas x despesas no orçamento público.

2.1.3.4 Programação da Execução Financeira: Execução Financeira, SIAFI, Conta única.

2.1.3.5 Tomadas e Prestações de Contas.

2.1.3.6 Controle Interno.

2.1.3.7 Controle Externo.

2.1.4 NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL

2.1.4.1 Dos princípios fundamentais.

2.1.4.2 Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade. Dos Direitos Políticos. Dos Partidos Políticos.

2.1.4.3 Da Administração Pública: disposições gerais. Dos Servidores Públicos. Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios.

2.1.4.4 Do Conselho de Defesa Nacional.

2.1.4.5 Do Estado de Defesa e do Estado de Sítio.

2.1.4.6 Das Forças Armadas.

2.1.4.7 Da Segurança Pública.

2.1.5 NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO

2.1.5.1 Regime Jurídico Administrativo: Princípios da Administração Pública, Poderes da Administração.

2.1.5.2 Atos Administrativos.

2.1.5.3 Contratos Administrativos.

2.1.5.4 Licitação: princípios, obrigatoriedade de licitação, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimento, anulação e revogação, recursos administrativos. Lei 10.520, de 17 de julho de 2002.

2.1.5.5 Processo Administrativo. Lei 9.784, de 29 de janeiro de 1999: disposições gerais, dos direitos dos administrados, dos deveres dos administrados, dos interessados, da competência, dos impedimentos e da suspeição, da motivação, da desistência e outros casos de extinção do processo, da anulação, revogação e convalidação, das disposições finais.

2.1.5.6 Controle da Administração Pública.

2.1.5.7 Improbidade Administrativa: legalidade, moralidade e probidade. Lei 8.429, de 2 de junho de 1992.

2.1.6 INFORMÁTICA BÁSICA

2.1.6.1 Noções Básicas dos Aplicativos do Br-Office: Writer, Calc e Impress.

2.1.6.2 Writer: introdução, formatando o texto digitado, trabalhando o conteúdo do documento do texto, formatando página, usando tabela em documento de texto, criando marcadores de tópicos.

2.1.6.3 Calc: introdução, manipulação de dados numa planilha, funções, formatações, dados, gráficos.

2.1.6.4 Impress: apresentação, edição de slides, layout dos slides, trabalhando com elementos gráficos, hiperlinks, tabelas e gráficos.

GRÁTIS: CD COM ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores na área de ADMINISTRAÇÃO DA EEAR 

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

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Telefones (91) 98708-9524 / 98318-6353

E-mail: contato@apostilasautodidata.com.br 

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

Departamento de Ensino da Aeronáutica abre Processos Seletivos com mais de 400 vagas

 Inscrições devem ser realizadas em março de 2016.

O Departamento de Ensino do Comando da Aeronáutica (DEPENS) anunciou no Diário Oficial da União, nesta terça-feira, 2, a realização de dois Processos Seletivos.

O primeiro edital nº 04, conta com 333 vagas para o Exame de Admissão (Modalidade B) ao Curso de Formação de Sargentos da Aeronáutica do ano de 2017 (EA CFS-B 2017).

Há vagas para homens e mulheres, e as colocações estão distribuídas para os grupos de Aeronavegantes, Não-aeronavegantes e Controle de Tráfego Aéreo, da seguinte maneira: Mecânica de Aeronaves (65); Material Bélico (12); Comunicações (16); Foto Inteligência (5); Guarda e Segurança (11); - Eletricidade e Instrumentos (15); Equipamento de Voo (4); Meteorologia (7); Suprimento (11); Informações Aeronáuticas (15); Cartografia (6); Desenho (6); Estrutura e Pintura (7); Eletromecânica (9); Metalurgia (4); Bombeiro (12); Controle de Tráfego Aéreo (128).

Já o edital nº 05, visa preencher 147 vagas no Exame de Admissão (Modalidade B) ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento da Aeronáutica do ano de 2017 (EA EAGS-B 2017), especificamente nas especialidades de: Eletrônica (40); Administração (31); Enfermagem (31); Eletricidade (8); Sistemas de Informação (25); Pavimentação (6); e Topografia (6).

Em ambos os casos durante a realização do Curso ou Estágio, o Aluno estará sujeito ao regime escolar da EEAR e fará jus à remuneração fixada em lei, além de alimentação, alojamento, fardamento, assistência médico-hospitalar e dentária.

Os interessados no primeiro edital devem inscrever-se a partir das 10h do dia 08 de março de 2016, até às 15h do dia 31 de março de 2016. Mas se você deseja participar do Estágio saiba que as inscrições devem ser efetuadas entre os dias 22 de fevereiro de 2016 a 17 de março de 2016. A ficha está disponível para preenchimento no site www.fab.mil.br.

Os candidatos serão submetidos à realização de três etapas, são elas: Provas Escritas, Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Psicológica (EAP), Teste de Avaliação do Condicionamento Físico (TACF); e Validação Documental.

Em nosso site, você tem acesso ao edital de abertura com mais informações.