Equipe Autodidata
CONCURSO PÚBLICO
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará
Concurso Público para Provimento de Cargos Técnico-
Administrativos em Educação
Edital nº 02/2016, de 9 de março de 2016
1. Compreensão e interpretação de textos literários e/ou informativos, extraídos de livros, revistas e jornais. 2. Interpretação de textos verbais, não-verba is e mistos: quadrinhos, tiras, outdoors, propagandas, anúncios, etc. 3. Nova ortografia. 4. Acentuação gráfica. 5. Pontuação. 6. Crase. 7. Pronomes: emprego, formas detratamento e colocação. 8. Morfossintaxe: classes de palavras: estrutura, formação, flexão e emprego no contexto da enunciação. 9. Frase, oração e período. 10. Termos da oração e suas funções morfossintáticas. 11. Relações sintático-semânticas entre as orações de um período. 12. Processo de coordenação e de subordinação. 13.Sintaxe de concordância e regência. 14. Semântica: sinônimos e antônimos. 15. Conotação e denotação. 16. Figuras de Linguagem. 17. Redação de correspondênciasoficiais.
2. Legislação e Ética do Serviço Público (comum aos ca rgos de nível E, nível D e nível C) 1. Constituição Federal de 1988: 1.1. Dos Princípio s Fundamentais (arts. 1º ao 4º). 1.2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º ao 11). 1.3. Da Or ganização do Estado (arts. 37 ao 41). 1.4. Da Organ ização dos Poderes (arts. 76 ao 84). 1.5. Da Ordem Social (arts. 193 ao 230). 2. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) e suas alterações. 2.1. Das Disposições Preliminares. 2.2. Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Sub stituição. 2.3. Dos Direitos e Vantagens. 2.4. Do R egime Disciplinar. 2.5. Do Processo Administrativo Disciplinar. 2.6. Da Seguridade Social do Servidor. 3. Plano deCarreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - PCCTAE (Lei nº 11.091/2005) e suas alterações. 4. Lei da improbidade administrativa (Lei nº 8.429/ 1992) e suas alterações. 5. Lei de criação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, e dá ou tras providências. (Lei nº 11892/08). 6. Código de ÉticaProfissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto no1.171, de 22 de junho de 1994 eDecreto no 6.029, de 1º de fevereiro de 2007.
3. Raciocínio Lógico (comum aos cargos de nível E, nível D e nível C) 1. Compreensão de estruturas lógicas. 2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 2.1. Operações com Conjuntos. 2.2. Análise das Proposições com conectivos “e”, “ou”, “se...então...”, “...se e somente se...”. 2.3. Análise dos Quantificadores “Todo”, “Algum” e “Nenhum”.2.4 Equivalência e Negação de Proposições. 3. Operações com números reais. 4. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. 5. Razão e proporção. 6. Porc entagem. 7. Regra de três simples e composta. 8. Média aritmética simples e ponderada. 9. Sistema de equações do 1º grau. 10. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. 11. Sistemas de medidas usuais. 12. Geome tria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teore ma de Pitágoras.
4. Conhecimentos de Informática (comum aos cargos de nível E, nível D e nível C) 1. Microsoft Office 2010: Conceitos e utilização do s aplicativos Word e Excel. 2. Libre Office: Conceitos e utilização dos aplicativos Writer e Calc. 3. Sist ema operacional Windows: Conceitos e utilização dos principais recursos; procedimentos de configuração do Painel de Controle. 4. Conceitos de Internet e I ntranet: Utilização de aplicativos de navegação e de correio eletrônico. 5. Conceitos de Tecnologia de Informação: noções básicas de hardware, software e segurança da informação.
5. Conhecimentos Gerais (comum aos cargos de nível E, nível D e nível C) Questões sobre tópicos atuais e relevantes de diver sas áreas: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desen volvimento sustentável, segurança, artes e literatu ra, e suas vinculações históricas, a nível regional, nacional e internacional.
6. Auxiliar de Biblioteca (código C-AUXBIBL)
1. Noções básicas sobre biblioteca. 2. Tipos de bibliotecas. 3. Conceitos básicos de biblioteconomia: estrutura, políticas, objetivos, organização funcional e administração. 4. História da escrita, da leitura e do livro. 5. Conceito de biblioteca. 6. Organização de biblioteca escolar. 7. Noções de arquivologia. 8. Formação, desenvolvimento e rganização de acervo. 9. Sistemas de Informatização do Acervo. 10. Processamento técnico. 11. Classificação: Classificação Bibliográfica; Classificação Decimal de Dewey; Classificação Decimal Universal. 12. Catalogação. 13. Biblioteca pública: história, conceito, tratamento técnico do acervo, serviços, preservação do acervo e conservação. 14. Organização e Administração de Bibliotecas. 15. Serviços aos usuários: orientação e consulta, referência, pesquisas e levantamentos bibliográficos, circulação do acervo. 16. Noções de normalização de documentos (ABNT). 17. Direitos autorais. 18. Ética profissional/relações no ambiente do trabalho. 19. Relações interpessoais e trabalho em equipe. 20. Atendimento ao público. 21. Noções Básicas de Segurança no Trabalho.
GRÁTIS: ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:
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+ Notícias sobre este concurso
Divulgado edital de concurso público da IFPA 2016.
Foi publicado edital sobre o concurso público que será promovido pela FUNRIO com o objetivo de preencher VEJA NO EDITAL: http://www.funrio.org.br/
Sobre a participação no concurso.
- Prazo das inscrições: entre os dias 13 de MARÇO à 10 de maio de 2016. - Como se inscrever: a participação deverá ser feita pela internet, através do site: http://www.funrio.org.br/
- Taxa de inscrição: entre R$ 60,00 e R$ 100,00 - dependendo do cargo pretendido.
- Vencimento básico: o vencimento básico de cada cargo está relacionado ao nível/padrão do cargo, conforme Lei nº 11.091, de 12/01/2005 e alterações:
a) cargos de nível E, padrão 101: R$ 3.666,54 (três mil, seiscentos e sessenta e seis reais e cinqüenta e quatro centavos).
b) cargos de nível D, padrão 101: R$ 2.175,17 (dois mil, cento e setenta e cinco reais e dezessete centavos).
c) cargos de nível C, padrão 101: R$ 1.739,04 (mil,setecentos e trinta e nove reais e quatro centavos).
- Remuneração: a remuneração será composta de vencimento básico acrescido de:
a) percentual de Incentivo à Qualificação para os candidatos que possuam escolaridade superior à exigência mínima para ocupação do cargo, variando de 5% (cinco por cento) a 75% (setenta e cinco por cento) do vencimento básico, conforme disposto na Lei nº 11.091,de 12/01/2005 e alterações;
b) auxílio alimentação, no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais);
c) auxílio transporte;
d) assistência suplementar a saúde;
e) assistência pré-escolar, no valor de R$ 321,00 (trezentos e vinte e um reais), por dependente até cinco anos de idade.
Sobre as avaliações.
- Data da prova: a aplicação da prova objetiva está prevista para acontecer - Prova Objetiva 05/06/2016.
- Candidatos com ensino superior poderam concorrer às funções de administrador, analista de tecnologia da informação, assistente social, auditor, contador, economista, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, estatístico, médico, nutricionista, pedagogo, psicólogo, secretário executivo e técnico em assuntos educacionais.
- Para nível médio, haverá chances para assistente em administração, técnico de laboratório, técnico em agropecuária, técnico em audiovisual, técnico em contabilidade, técnico em edificações, técnico em enfermagem, técnico em instrumentação, técnico em tecnologia da informação, técnico em segurança do trabalho, assistente de aluno, auxiliar de biblioteca e auxiliar em assuntos educacionais.
- Todos os participantes serão submetidos às provas escritas com questões de múltipla escolha.
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