Apostila impressa concurso da UFOPA 2016 - Assistente em Administração

CONCURSO PÚBLICO

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ
CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM
EDUCAÇÃO
EDITAL Nº 26 – UFOPA, DE 30 DE AGOSTO DE 2016

APOSTILA IMPRESSA PARA O CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

1. CONHECIMENTOS BÁSICOS (PARA TODOS OS CARGOS)

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

1. Atendimento ao cidadão: 1.1 Visão Sistêmica do Atendimento. 1.2 Eficiência, eficácia e efetividade no atendimento. 1.3. Ética no Serviço Público Federal. 1.4 Decreto nº 6.029/2007 - Institui o Sistema de Gestão da Ética no Poder Executivo Federal. 1.5 O papel do servidor no contexto da Administração Pública Federal. 1.6 Direitos do Cidadão e Deveres do servidor público federal. 1.7 Decreto nº 6.932/2009 - Dispõe sobre a simplificação do atendimento público prestado ao cidadão e outras providências. 1.8 Lei nº 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação. 2. Noções de Administração Pública: 2.1. Conceito de Administração Pública. 2.2 O papel do Servidor Público nas Instituições Federais de Ensino. 2.3 Princípios da Administração Pública. 2.4 Administração Direta e Indireta. 2.5 Ato Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos. 2.6. Constituição Federal, artigos 37, 38 e 39 a 41. 2.7. Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal – Lei nº 9.784, de 29/01/1999. 2.8. Licitações e contratos na Administração Pública – Lei nº 8.666, de 21/06/1993. 2.9. Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civil da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei 8.112/90 e suas alterações): Título II - Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição; Título III - Dos Direitos e Vantagens; Título IV - Do Regime Disciplinar; Título V - Do Processo Administrativo Disciplinar. 2.10. Código da Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal (Decreto 1.171 de 22/06/1994); 2.11. Lei 11.091, de 12/01/2005; 2.12. Decreto 5.707, de 23/02/2006; 2.13. Decreto 5.825, de 29/06/2006; 2.14 Decreto 5.378/2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA). 3. Orçamento Público. 3.1 Princípios orçamentários. 3.2 Diretrizes orçamentárias. 3.3 Processo orçamentário. 3.4 Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. Lei nº 4.320/1964. Lei Complementar n.º 101/2000. 

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Conteúdo do texto: compreensão e interpretação; 2. Recursos que estabelecem a coesão no texto; 3. Relações semântico-discursivas (causa, condição, concessão, conclusão, explicação, inclusão, exclusão, oposição, etc.) entre ideias no texto e os recursos linguísticos usados em função dessas relações; 4. Níveis de linguagem (emprego adequado de itens lexicais, considerando os diferentes níveis de linguagem; sintaxe de regência nominal e verbal, de concordância nominal e verbal, de colocação pronominal, segundo a norma culta); 5. Linguagem denotativa e conotativa; 6. Fenômenos semânticos: sinonímia, homonímia, antonímia, ambiguidade; 7. Ordem das palavras nas orações: mudança de sentido ocasionada pela inversão; ordem das orações no enunciado: efeito de sentido (realce) ocasionado pela inversão; 8. Discurso direto e indireto; 9. Escrita do texto: ortografia, acentuação gráfica, assinalamento da crase, pontuação. 10. Noções de Técnicas de Redação Oficial 10.1. Principais aspectos da Redação Oficial. 10.2. Características da Redação Oficial. 10.3. Elementos Comuns nas Comunicações Oficiais.10.4.Elementos Gramaticais. 10.5. Modelos de Textos Técnicos.

INFORMÁTICA

1. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrônico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos dediscussão. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5 Segurança da informação. 5.1 Procedimentos de segurança. 5.2 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup.

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO “D” - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

1. Gestão de Pessoas: 1.1 Conceito de Gestão Estratégica de Pessoas. 1.2 Gestão por Competências. 1.3 Recrutamento e seleção de pessoas. 1.4 Gestão da Capacitação: diagnóstico das necessidades de capacitação, planejamento, execução e avaliação. 1.5 Gestão de Desempenho. 1.6 Clima organizacional e gestão de conflitos. 2. Comunicação Interpessoal: 2.1 Comunicação formal e informal. 2.2 Relações interpessoais nas organizações. 2.3 Trabalho em equipe. 3. Planejamento Estratégico nas Organizações Públicas. 3.1 O Ciclo de Planejamento do Governo Federal. 3.2 A Missão, Visão e Valores. 3.3 Análise Estratégica do Ambiente Interno e Externo. 3.4 O Conceito de Balanced Scorecard (BSC). 3.5 As dimensões do BSC. 3.6 Benefícios do BSC. 3.7 Mapa Estratégico. 3.8 Indicadores e Metas Estratégicas. 3.9 Projetos Estratégicos e Planos de Ação. 4. Noções de Organização, Sistemas e Métodos. 4.1 Elaboração de fluxogramas, organogramas e cronogramas.5. Administração de Recursos Materiais e Patrimônio com foco no Desenvolvimento Sustentável: 5.1. Noções de Administração de Recursos Materiais. 5.2 Classificação de materiais. 5.3 Atributos para classificação de materiais. 5.4 Tipos de classificação. 5.5 Gestão de estoques. 5.6 Compras no setor público. 5.7 Modalidades de compra. 5.9 Decreto n° 7.746/2012 (Estabelece as diretrizes para o desenvolvimento sustentável nas contratações na administração pública federal). 5.10 Gestão Patrimonial. 5.11 Tombamento de bens. 5.12 Controle de bens. 5.13. Inventário. 5.14 Alienação de bens. 5.15 Alterações e baixa de bens. 6. Legislação: Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal – Lei nº 9.784, de 29/01/1999. 6.1. Licitações e contratos na Administração Pública – Lei nº 8.666, de 21/06/1993. 6.2. Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civil da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei 8.112/90 e suas alterações): Título II - Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição; Título III - Dos Direitos e Vantagens; Título IV - Do Regime Disciplinar; Título V - Do Processo Administrativo Disciplinar. 6.3. Código da Ética Profissional do Servidor Público Civil Federal (Decreto 1.171 de 22/06/1994); 2.11. Lei 11.091, de 12/01/2005; 6.4. Decreto 5.707, de 23/02/2006; 6.5. Decreto 5.825, de 29/06/2006; 6.6. Decreto 5.378/2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA). 7. Noções de Técnicas de Redação Oficial e Arquivo. 7.1. Principais aspectos da Redação Oficial. 7.2. Características da Redação Oficial. 7.3 Elementos Comuns nas Comunicações Oficiais. 7.4 Elementos Gramaticais. 7.5 Modelos de Textos Técnicos. 7.6. Atos Administrativos. 7.7. Comunicações Oficiais e Requerimentos. 7.8. Comunicação Eletrônica na Administração Pública. 7.9. Protocolo. 7.10. Noções de Arquivo. 7.11. Arquivo Corrente. 7.12. Espécies Documentais. 7.13. Correspondências, Classificação e Caracterização. 7.14. Natureza dos Assuntos dos Documentos. 7.15. Métodos de Arquivamento. 

 GRÁTIS: CD COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores da CEPS na área de ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos.

Telefones WhatsApp: (91) 983186353 (Fixo) 3352-1392 (Oi) 987089524 / (Tim) 983186353

 Televendas Autodidata via MOTOBOY: 
(91) 3352-1352 / 983186353 (TIM) / 987089524(OI)

Atendimento de Segunda à Sexta
Dàs 08:00hs às 18:00hs

E-mail: contato@apostilasautodidata.com.br

(Faça a confirmação do pagamento também pelo ZAP)

  DAS FORMAS DE PAGAMENTO:

DESCONTO DE 10% PARA DEPÓSITO BANCÁRIO NO VALOR TOTAL DA COMPRA

 No caso de depósito bancário confirme o pagamento para o e-mail: contato@apostilasautodidata.com.br para liberação do produto

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO

Novos cargos técnico-administrativos serão preenchidos por meio do Concurso da UFOPA

Ao todo, são 76 vagas para candidatos com níveis de escolaridade variados.

A Universidade Federal do Oeste do Pará (UFOPA) publicou o edital do Concurso que vai preencher 76 vagas em cargos técnico-administrativos em Educação, com salários que podem chegar até R$ 4.326,21.

Os profissionais com diferentes níveis de escolaridade serão lotados nas unidades de Santarém; Alenquer; Monte Alegre; Óbidos; Alenquer; Itaituba; Juruti e Oriximiná; para atuarem como: Administrador (1); Arquivista (2); Assistente Social (1); Auditor (1); Bibliotecário-Documentalista (3); Contador (2); Economista (1); Enfermeiro do Trabalho (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Farmacêutico (1); Fonoaudiólogo (1); Médico-veterinário (1); Médico/ Clínica Médica (1); Nutricionista (1); Produtor Cultural (1); Psicólogo (1); Técnico em Assuntos Educacionais (4); Assistente em Administração (27); Técnico de Laboratório/área: Aquicultura (2); Técnico de Laboratório/área: Biologia (2); Técnico de Laboratório/área: Biotério (2); Técnico de Laboratório/área: Mecânica (1); Técnico de Laboratório/área: Florestal (1); Técnico de Laboratório/área: Mineração (1); Técnico de Laboratório/área: Química (4); Técnico de Tecnologia da Informação (4); Técnico em Arquivo (2); Técnico em Audiovisual (1); Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Transcritor do Sistema Braille (1); e Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais (2).

As inscrições são recebidas no site www.ceps.ufpa.br a partir do dia 20 de setembro de 2016, e o prazo segue até 14 de outubro de 2016. Lembre-se de imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) específica para o pagamento da taxa de participação.

O método de avaliação utilizado para classificar os profissionais será composto por Prova Objetiva, mas os candidatos a alguns cargos também realizarão Provas Discursiva e Prática. Todas as fases estão previstas para serem realizadas em 20 de novembro de 2016.

A descrição resumida das atribuições das funções anunciadas neste concurso e outras informações detalhadas você confere no edital completo, que está disponível em nosso site.

O resultado final do concurso será válido por dois anos, e pode ser prorrogado por igual período, a critério da UFOPA.