Apostila impressa Concurso Prefeitura Novo Repartimento - PA 2014 - Assistente Administrativo

PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVO REPARTIMENTO

ESTADO DO PARÁ

CONCURSO PÚBLICO   

APOSTILA IMPRESSA PREFEITURA CONCURSO NOVO REPARTIMENTO - PA 2014 –  ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Leitura e interpretação de textos. 2. Gêneros e tipos de texto. 3. Ortografia: divisão silábica; acentuação gráfica; emprego do sinal indicativo da crase. 4. Estrutura e formação de palavras. 5. Classes de palavras, flexão e emprego. 6. Sintaxe da oração e do período. 7. Concordância nominal e verbal.

8. Regência nominal e verbal. 9. Colocação pronominal. 10. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, conotação e denotação, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 11. Pontuação. 12. Redação oficial: estrutura e organização de documentos oficiais (requerimento, carta, certidão, atestado, declaração, ofício, memorando, ata de reunião, relatório, etc.); expressões de tratamento.

MATEMÁTICA

1. Situações problema, envolvendo equações e sistema de equações do 1º e 2º graus. 2. Razão, proporção, regra de três e porcentagem. 3. Situações problema, envolvendo cálculo de perímetro e área das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida. 4. Raciocínio lógico, compatível com o nível médio.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

1. Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impressão, Word e Excel. 2. Conceitos básicos de Internet e utilização de ferramentas de navegação: browsers, Internet Explorer, correio eletrônico e busca e pesquisa na internet. Noções de serviços: Internet e Intranet. 3. Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Legislação da administração pública. 2. Estrutura e funcionamento de um órgão público. 3. Ética profissional e sigilo profissional. 4. Rotinas administrativas e de escritório: utilização de equipamentos 5. Atendimento ao público e comunicação telefônica. 6. Organização e arquivamento de documentos 7. Gestão e planejamento de atividades: melhoria de processos. 8. Redação e correspondência oficial: formas de tratamento e abreviações. 9. Relações humanas na organização. 10. Elaboração e manutenção de banco de dados. 11. Estrutura e funcionamento de Órgão Público. 12. Gestão de qualidade: análise de melhoria de processos. 13. Organização de Agenda.

GRÁTIS: CD COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores na área

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos.

Telefones (91) 3278-8044 / 98708-9524/98318-6353

E-mail: contato@apostilasautodidata.com.br

DAS FORMAS DE ENVIO:

VIA MOTOBOY (Entrega no mesmo dia somente para a grande Belém) – Solicite por Telefone (91) 32788044 / 987089524

PAC (Encomenda Normal) – Calcule o Frete

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Prazo de Entrega: 7 a 12 dias úteis.

Sul e Sudeste: 7 a 15 dias úteis.

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Capital: 2 a 3 dias úteis

Interior: 2 a 3 dias úteis

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+ informações sobre este concurso

Prefeitura de Novo Repartimento - PA republicou o edital de abertura do concurso nº 1/2013 com 821 vagas

A Prefeitura de Novo Repartimento, Pará, republicou o edital de abertura do concurso público nº. 01/2013 com com 821 vagas, organizado pela Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp).

As inscrições devem ser preenchidas pelo sitewww.fadesp.org.br, no período de 6 de dezembro de 2013 até o dia 27 de janeiro de 2014.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 para cargos que exigem o nível fundamental, de R$ 50,00 para médio e de R$ 60,00 para superior.

Do total de vagas, 166 são para profissionais de nível fundamental, 231 para médio e 424 para superior, distribuídas da seguinte maneira:

Ensino Fundamental - Borracheiro (1), Carpinteiro (1), Coveiro (3), Eletricista de Autos (1), Encanador (2), Jardineiro/ Podador (1), Lubrificador (2), Operador de Motoniveladora (1), Pedreiro (3), Pintor Predial (1), Auxiliar de Serviços Gerais (38), Vigia (29), Agente Comunitário de Saúde (66), Eletricista de Prédios e de Rede de Distribuição (3), Motorista de Veículos Leves (4), Agente Fiscal (4), Mecânico de Máquinas, Equipamentos e Veículos Pesados (1), Contínuo (1) e Agente de Combate às Endemias (4);

Ensino Médio - Técnico Agrícola (5), Técnico em Edificações (1), Técnico em Enfermagem (24), Técnico em Informática (3), Técnico em Laboratório (2), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Agente do Controle Interno (2), Agente Sanitarista (3), Cuidador Social (3), Educador Social (1), Agente Municipal de Trânsito (1), Assistente Administrativo (30), Fiscal de Tributos (2), Telefonista (1), Auxiliar de Consultório dentário (2), Cuidador/ Educador (5), Professor com Magistério (141), Técnico em Meio Ambiente (1), Técnico Florestal (1), Técnico em Saneamento (1) e Técnico em Aquicultura (1);

Nível Superior - Administrador (1), Assistente Social (4), Biólogo (1), Contador (1), Enfermeiro (17), Engenheiro-Agrônomo (2), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico Bioquímico (2), Médico-Cirurgião Geral (1), Médico Clínico Geral (2), Médico do Trabalho (1), Ginecologista Obstetra (1), Ortopedista (1), Médico-Veterinário (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Psicólogo (2), Zootecnista (1), Professor Pedagogo (135), Professores de Português (37), Matemática (39), História (13), Geografia (18), Ciências (21), Inglês (14), Artes (6), Ensino Religioso (5), Sociologia (12), Educação Física (23), Filosofia (12), Redação (13), Computação (2), Educação Especial (2), Técnico Pedagógico (28) e Geógrafo (1) e Engenheiro de Pesca (1).

Os contratados receberão salários que variam de R$ 678,00 a R$ 6.213,00 em jornadas de 20h e 40h semanais, conforme a função desempenhada.

O concurso será composto por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos aos candidatos dos cargos de Professor. A previsão é de que as avaliações sejam aplicadas no dia 9 de fevereiro de 2014, em locais e horários a serem definidos e divulgados com antecedência.

A validade do certame é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Para mais informações, consulte o edital completo em nosso site, no link logo abaixo.

Jornalista: Lorayne Freitas