Apostila Impressa Concurso do TJ - MS - 2017 - Administrador (a)

Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul

Tribunal de Justiça

EDITAL Nº 01 de, 04 de agosto de 2017.

VIII CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS PARA A ESTRUTURA FUNCIONAL DO

PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

CARGO: TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR / ADMINISTRADOR

LÍNGUA PORTUGUESA:

Compreensão e interpretação de textos argumentativos. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da norma do português contemporâneo, sob os seguintes aspectos: coesão e coerência textual; estruturação da frase e períodos complexos; uso do vocabulário apropriado; pontuação; flexão nominal e verbal; concordância verbal e nominal; regência nominal e verbal; crase; emprego de pronomes; respeito às normasortográficas em vigor (grafia das palavras, acentuação gráfica e uso de maiúsculas). Emprego das classes de palavras. Sintaxe da oração e do período. Significação das palavras. Redação de correspondências oficiais.

NOÇÕES DE LEGISLAÇÃO:

1. Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei n. 3.310, de 14.12.2006).

2. Código de Organização e Divisão Judiciárias do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei n.º 1.511, de 05.07.1994).

3. Regimento Interno do Tribunal de Justiça-MS (Resolução nº 590, de 13 de abril de 2016).

4. Código de Ética dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul (Resolução nº 98, de 04.11.2013).

5. NOÇÕES SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (Resolução CNJ nº 230/2016 -art. 19): Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).

NOÇÕES DE DIREITO E LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA:

1. Servidores públicos. Agentes públicos: classificação e espécies de vínculos com o Estado. Cargo, emprego e função pública. Regime constitucional do servidor público: acesso, ingresso, remuneração e subsídios, direito de greve e associação sindical, acumulação de cargos, aposentadoria, estabilidade, direitos e deveres. Responsabilidade do servidor público (política, administrativa, civil e penal).

2. Poderes e deveres do administrador público. Improbidade administrativa: evolução, conceito e meios de controle. A Lei de Improbidade Administrativa: a natureza do ilícito; procedimento administrativo; processo judicial e a instância competente.

3. Controle da Administração Pública (interno e externo). O controle administrativo (conceito, limites e recursos administrativos).

4. Administração pública: Organização administrativa. Princípios fundamentais da administração pública. Responsabilidade civil da administração pública.

5. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificação, espécies e invalidação, anulação, revogação, efeitos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

1. Abordagens teóricas: clássica, humanística, neoclássica, estruturalista, comportamental, sistêmica e contingencial.

2. Funções da Administração: planejamento (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle.

3. Planejamento e administração estratégica: missão, visão, valores, objetivos estratégicos e análise SWOT.

4. Novos paradigmas da administração.

5. Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia, benchmarking e tecnologia da informação.

6. Processo decisorial: estágios da tomada de decisão.

7. Ética e responsabilidade social das empresas.

8. Delegação, descentralização e departamentalização.

9. Liderança, motivação, desempenho, administração de equipes e comunicação.

10. Coaching: definição, função, competências de um coach e benefícios.

11. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização e relação chefe/subordinado.

12. Cultura, aprendizagem e mudança organizacional.

13. Treinamento e desenvolvimento de pessoal.

14. Impacto do ambiente nas organizações: visão sistêmica.

15. Habilidades interpessoais: comunicação, administração de conflitos, técnicas de feedback.

16. Gestão de Pessoas por Competências: conceito; cargo versus função; competências técnicas e comportamentais; conhecimento, habilidade e atitude; vantagens e benefícios.

17. Elaboração e gerenciamento de projetos: conceito, natureza, dimensão e processos do gerenciamento de projetos.

18. Gestão por Processos: técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.

19. Gestão da Qualidade: princípios de Deming e Ciclo PDCA.

20. Qualidade de Vida no Trabalho: aspectos determinantes e componentes da QVT.

21. Redação Oficial: ofícios e memorandos.

22. Administração Pública: definição; evolução dos modelos da administração pública (patrimonialista, burocrática e gerencial); reformas administrativas.

GRÁTIS: ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores na area de Serviço Social

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO:

Concurso TJ/MS: saiu edital com 560 ofertas

As vagas no concurso do TJ/MS (Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul) estão distribuídas entre os cargos de analista judiciário e técnico de nível superior. Inscrições serão abertas no dia 7 de agosto

Foi publicado nesta sexta-feira (4) o edital de abertura das inscrições do VIII concurso TJ/MS (Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul). A seleção é destinada ao preenchimento de 560 vagas de cadastro reserva (CR) para cargos de nível superior. 

Segundo o edital, os candidatos aprovados formarão cadastro reserva, para efeitos de futura e eventual nomeação, recompondo, gradativamente e no interesse da administração, o quadro de pessoal do Tribunal de Justiça e comarcas de Mato Grosso do Sul, dentro do prazo de validado do certame (de dois anos, a contar da data da publicação oficial da homologação, prorrogável por igual período, a critério da administração).

As ofertas estão distribuídas entre as funções de analista judiciário (330 CR) e técnico de nível superior nas especialidades de analista técnico contábil (20 CR), analista de sistema computacional (80 CR), bibliotecário (5 CR), engenheiro civil (10 CR), engenheiro eletricista (10 CR), arquiteto (5 CR), médico (5 CR), odontologia (5 CR), assistente social (40 CR), psicólogo (40 CR), jornalismo (5 CR) e estatístico (5 CR). 

Os salários iniciais oferecidos pelo TJ/MS são de R$ 4.913,79 para analista judiciário e R$ 5.636,96 para técnico de nível superior. Além disso, os servidores contam com diversos níveis durante a carreira, que garantem ganhos básicos finais de R$ 8.279,83 para os analistas e R$ 9.498,39 para os técnicos, sem considerar os adicionais por tempo de serviço.

Como participar do concurso TJ/MS

As inscrições poderão ser realizadas entre às 8h do dia 7 de agosto até as 16h de 18 de setembro. A ficha de cadastro estará disponível no endereço eletrônico da Pontifícia Universidade Católica do Paraná - PUCPR (www.pucpr.br/concursos). 

Os valores da taxa de participação do concurso TJ/MS são de R$ 85 para o posto de analista judiciário e R$ 100 para técnico de nível superior. O pagamento do boleto deverá ser efetuado até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento da rede bancária. 

Avaliações do concurso TJ/MS

O concurso TJ/MS será constituído de uma única etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, noções de legislação e conhecimentos específicos. 

A avaliação será aplicada na cidade de Campo Grande/MS no dia 29 de outubro. As informações a respeito dos locais e horários de realização do exame serão divulgadas no site da PUCPR, com antecedência de no mínimo 20 dias.