ESTADO DO PARÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GERALDO DO ARAGUAIA- PA

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GERALDO DO ARAGUAIA – PA

LÍNGUA PORTUGUESA:

Emprego do pronome relativo; Emprego das conjunções e das preposições; Sintaxe de colocação; Colocação pronominal; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Emprego do acento da crase; Nexos semânticos e sintáticos entre as orações; na construção do período; Emprego dos sinais de pontuação. Compreensão e estruturação de textos; Coesão e coerência textual; Semântica: sinônimos; antônimos; polissemia; Vocábulos homônimos e parônimos; Denotação e conotação; Sentido figurado; Sistema ortográfico em vigor: emprego das letras e acentuação gráfica; Formação de palavras: prefixos e sufixos; Flexão nominal de gênero e número; Flexão verbal: verbos regulares e irregulares; Vozes verbais; Emprego dos modos e tempos verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

Conceitos básicos de hardware e software; Dispositivos de entrada/saída e suas propriedades; Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impressão, Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Conceitos básicos de Internet e utilização de ferramentas de navegação: browsers, Internet Explorer, correio eletrônico e busca e pesquisa na internet. Noções de serviços: Internet e Intranet; Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas; Vírus e antivírus, Spam, Phishing, Malware.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Administração: de materiais, financeira, de recursos humanos, da produção; Planejamento: orçamento, programas, planos e projetos; Gestão: habilidades e competências gerenciais; comunicação e estilos gerenciais; Atendimento ao público; Meios de Comunicação; Abreviações; Agenda; Comunicação e Relações Públicas; Comunicação telefônica; Uso de equipamentos de escritório; Uso de aparelhos de fax e máquinas reprográficas; Noções de uso dos serviços de telefonia; Noções de software de controle de ligações; Noções de arquivamento e procedimentos administrativos; Elaboração e manutenção de banco de dados; Noções de estoque; Atas; Ofícios; Memorandos; Cartas; Certidões; Atestados; Declarações; Procuração; Recebimento e remessa de correspondência oficial; Hierarquia; Impostos e Taxas; Requerimento; Circulares; Siglas dos Estados da Federação; Formas de tratamento em correspondências oficiais; Tipos de correspondência; Atendimento ao Público; Portarias; Editais; Noções de protocolo e arquivo; Índice onomástico; Assiduidade; Disciplina na execução dos trabalhos; Relações humanas no trabalho; Formas de tratamento; Decretos; Organograma; Fluxograma; Poderes Legislativo e Executivo Municipal; Leis Ordinárias e Complementares; Constituição Federal Art. º 6º a 11º e art. 39º a 41º; Uso de correio eletrônico; Princípios que regem a Administração Pública; Ética no Serviço Público; Princípios de Arquivologia; Licitações e Contratos: conceitos, princípios, características, fases, lei 8;666 de 21/06/93 e modificações, Ética profissional.

GRÁTIS: ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

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  + SOBRE ESTE CONCURSO

Prefeitura de São Geraldo do Araguaia - PA abre Processo Seletivo com 321 vagas

A partir de amanhã, 13, é possível realizar as inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura de São Geraldo do Araguaia - PA que objetiva suprir 321 vagas no município.

As oportunidades são destinadas a profissionais de todos os níveis de formação, sendo elas:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (79); Auxiliar de Serviços Gerais - Conservação de Cemitério (2); Auxiliar de Serviços Gerais - Encanador (2); Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza Urbana (39); Auxiliar de Serviços Gerais - Obras (4); Eletricista (1); Mecânico (2); Motorista (3); Operador de Máquinas Pesadas (1); Recepcionista (3) e Vigia (34).
• Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde (7); Agente de Controle de Endemias (10); Agente de Controle de Vigilância em Epidemiologia (1); Agente de Controle de Zoonoses (3); Assistente Administrativo (22); Auxiliar Administrativo (4); Auxiliar de Farmácia (1); Auxiliar de Professor (7); Cuidador Social (2); Entrevistador/Digitador (1); Mestre de Obras (1); Oficineiro - Capoeira (1); Oficineiro - Jiu Jitsu (1); Oficineiro de Artes - Artesanato Com Madeira (1); Orientador Social (11); Técnico em Enfermagem (13); Técnico em Higiene Bucal (4) e Técnico em Raio - X (1).
• Nível Superior: Arquiteto (1); Assistente Social (3); Biomédico (1); Enfermeiro (14); Farmacêutico/Bioquímico (2); Fisioterapeuta (3); Nutricionista (1); Odontólogo (6); Professor de Ciências Biológicas (3); Professor de Espanhol (3); Professor de Língua Inglesa (2); Professor de Língua Portuguesa (3); Professor de Matemática (3); Professor de Pedagogia (13) e Psicólogo (2).

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital que já está disponibilizado em nosso site.

Os profissionais vão desempenhar atividades em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho e farão jus à remuneração mensal que varia entre R$ 937,00 a R$ 2.583,70.

Interessados devem se inscrever até o dia 24 de julho de 2017, via internet, pelo site www.icap-to.com.br. A taxa de participação varia entre R$ 70,00 e R$ 100,00.

A seleção dos candidatos será por meio de Prova Objetiva, prevista para ser aplicada no dia 6 de agosto de 2017, em local e horário a ser divulgados posteriormente.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.