Apostila Impressa Concurso de Gurupi - TO 2017 - Agente Administrativo

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CONCURSO PÚBLICO

ESTADO DO TOCANTINS

MUNICÍPIO DE GURUPI

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

LÍNGUA PORTUGUESA:

1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Tipologia textual; 3. Ortografia oficial; 4. Acentuação gráfica; 5. Emprego das classes de palavras; 6. Emprego do sinal indicativo de crase; 7. Sintaxe da oração e do período; 8. Pontuação; 9. Concordância nominal e verbal. 10; Regência nominal e verbal; 11. Significação das palavras; 12. Redação de correspondências oficiais.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:

1. Ambientes Windows XP e Windows 7; 2. Internet e Intranet; 3. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet; 4. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa; 5. Principais aplicativos comerciais para: edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (Br.Office e Microsoft Office); 6. Conceitos básicos de segurança da informação.

CONHECIMENTOS REGIONAIS:

1. História e Geografia do Tocantins: povoamento e expansão através da exploração do ouro, da navegação, das atividades de mineração e da agropecuária. O processo de criação do Estado e suas diferentes fases (períodos Colonial, Imperial e Republicano). A construção da Rodovia Federal BR-153 e seus impactos na economia e sociedade tocantinenses. Organização política e territorial, divisão política, regiões administrativas, regionalização do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Hierarquia urbana, símbolos, estrutura dos poderes; patrimônio histórico e cultural, manifestações culturais; movimentos políticos; estudo da população e sua dinâmica populacional, migração, estrutura etária; indígenas e quilombolas; vegetação, clima, hidrografia e relevo; matriz produtiva, matriz energética e matriz de transporte; unidades de conservação; 2. História e Geografia de Gurupi/TO: localização geográfica e divisão política, vegetação, hidrografia e clima, meio ambiente e população; urbanização e sociedade. Poderes: judiciário, legislativo e executivo. Símbolos: brasão, bandeira e hino; patrimônio histórico.

LEGISLAÇÃO PERTINENTE AO MUNICÍPIO DE GURUPI/TO:

1. Lei Orgânica do Município de Gurupi/TO; 2. Lei Municipal nº 827/1989 Estatuto Único dos Servidores Públicos da Prefeitura Municipal de Gurupi/TO; 3. Lei Municipal nº 2266/2015 Plano de Cargos Carreiras e Salários dos Servidores do Quadro Geral da Prefeitura Municipal de Gurupi/TO.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

AGENTE ADMINISTRATIVO

1. Noções de Administração Geral: Administração: conceitos e objetivos; níveis hierárquicos e competências gerenciais. Noções de Planejamento, organização, Direção e Controle. 2. Noções de documentação: conceito, importância, natureza, finalidade, características, fases do processo de documentação e classificação. 3. Noções de arquivo: conceito, tipos, importância, organização, conservação e proteção de documentos. 4. Noções de Gestão de Pessoas: conceito; objetivos; recrutamento; seleção; treinamento. 5. Noções de Administração de Materiais: conceitos. Noções fundamentais de compras; cadastro de fornecedores; noções básicas de almoxarifado e recebimento de materiais. Decreto Federal nº 5.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização; 6. Noções de Direito Constitucional: 6.1. Constituição; 6.1.1. Conceito, classificações, princípios fundamentais; 6.2. Direitos e garantias fundamentais; 6.2.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos; 6.3. Organização político-administrativa; 6.3.1. União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios; 6.4. Administração pública; 6.4.1. Disposições gerais, servidores públicos; 7. Noções de Direito Administrativo: 7.1. Noções de organização administrativa; 7.1.1. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; 7.1.2.Administração direta e indireta; 7.1.3. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista; 7.2. Ato administrativo; 7.2.1. Conceito, requisitos, atributos, classificação eespécies; 7.3. Poderes administrativos; 7.4.1. Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia; 7.4.2. Uso e abuso do poder; 7.5. Licitação; 7.5.1. Princípios; 7.5.2. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade; 7.5.3. Modalidades; 7.5.4. Tipos; 7.5.5. Procedimento

GRÁTIS: ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:

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+ SOBRE ESTE CONCURSO

Prefeitura de Gurupi - TO: Foram reabertos dois Concursos Públicos com 783 vagas

Certames com oportunidades para o Quadro Geral e Secretaria de Saúde do município, têm datas de Provas em dias opostos.

A Prefeitura de Gurupi, em Tocantins, anunciou a reabertura das inscrições de dois Concursos Públicos, destinados à seleção de candidatos para cargos efetivos do Quadro Geral e Secretaria de Saúde Municipal.

Os candidatos interessados em participar podem realizar as inscrições entre 11 de setembro de 2017 até 10 de outubro de 2017, pelo site www.copese.uft.edu.br, mediante pagamento do boleto referente a taxa de participação nos valores de R$ 70,00 a R$ 130,00.

Juntos os editais somam 783 vagas que estão distribuídas para profissionais de todos os níveis de escolaridade, as oportunidades para o Quadro Geral do Município estão listadas abaixo:

Nível Fundamental: Auxiliar de Obras e Serviços (46); Auxiliar de Serviços Gerais (20); Borracheiro (2); Cozinheiro (5); Mecânico de Veículos (1); Mecânico de Máquinas (3); Servente de Obras (6); Armador de Estrutura de Concreto (2); Carpinteiro (1); Eletricista de Auto (2); Encanador (2); Frentista/ Lubrificador (2); Motorista de Veículos Leves (18); Operador de Espargidor (1); Operador de Máquinas Leves (4); Operador de Máquinas Pesadas (10); Pedreiro (4); Auxiliar Administrativo (31); Lavador de Veículos (2) e Merendeiro (51).
Nível Médio: Agente Administrativo (90); Almoxarife (6); Apropriador (1); Assistente Administrativo (34); Auxiliar de Topografia (3); Desenhista Projetista (1); Eletricista Predial (1); Fiscal de Meio Ambiente (2); Fiscal de Trânsito (10); Greidista (1); Motorista de Veículos Pesados (38); Soldador (1); Técnico em Edificação (4); Técnico em Segurança do Trabalho (2); Técnico em Sinalização de Transito (1); Topógrafo (2); Apontador de Serviços (1); Comprador (5); Encarregado de Pavimentação (1) e Executor de Sistemas (11).
Nível Superior: Administrador (1); Analista de Sistemas (5); Arquiteto (1); Assistente Social (11); Auditor Fiscal da Receita Municipal (2); Bibliotecário (1); Contador (4); Economista (1); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (4); Engenheiro Elétrico (1); Jornalista (2); Nutricionista (5); Psicólogo (14) e Apontador de Campo (1).

Enquanto as vagas destinadas à Secretaria de Saúde são as de nível fundamental para Auxiliar de Consultório Odontológico (12) e Agente de Combate a Endemias (53), candidatos de nível médio têm chances aos cargos de Técnico Auxiliar em Regulação Médica (3); Técnico em Enfermagem (70); Fiscal de Vigilância Sanitária (1); Fiscal de Zoonoses (1); Operador de Frota (1); Técnico em Laboratório (2) e Técnico em Radiologia (6) e as vagas de nível superior são as de Odontólogo (18); Assistente Social (7); Enfermeiro (52); Farmacêutico (10); Fisioterapeuta (11); Psicólogo (7); Biomédico (1); Terapeuta Ocupacional (2) e Médicos Clínico Geral (30); Dermatologista (2); Infectologista (2); Psiquiatra (2); Neuropediatra (1); Oncologista (1); Pediatra (2); Pneumologista(1); Radiologista (1) e Médico Veterinário (2).

Dentro do total de oportunidades listadas nos editais, há vagas reservadas para pessoas com deficiência.

Os novos profissionais vão desempenhar atividades em jornadas de 20h; 30h ou 40h semanais e receber salários que variam de R$ 937,00 a R$ 1.858,58.

Todos os inscritos serão submetidos a classificação que será por meio de Provas Objetivas, previstas para ser aplicadas entre os dias 19 de novembro de 2017 e 3 de dezembro de 2017, além de Avaliação de Títulos para alguns cargos conforme especificados nos editais.

Estes Concursos têm validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo haver prorrogação por igual período.