Equipe Autodidata
PREFEITURA MUNICIPAL DE ANANINDEUA/PA
CONCURSO PÚBLICO N.º 003/2019
EDITAL N.º 001/2019, DE 05 DE AGOSTO DE 2019
CARGO: ANALISTA MUNICIPAL - PSICOLOGIA SOCIAL
LÍNGUA PORTUGUESA
Obs: O candidato deverá considerar a nova Reforma Ortográfica contida no Decreto n.o 6.583, de 29 de setembro de 2008. Compreender e interpretar textos. Níveis de Linguagem na modalidade oral e escrita. Fenômenos Semânticos: Sinonímia, Antonímia, Polissemia, Ambiguidade, Homônimos e Parônimos. Ortografia Oficial. Coerência Textual. Período Simples e Composto. Coesão Textual. Concordância Nominal e Verbal. Regência Nominal e Verbal. Classe de Palavras . Colocação pronominal. Pontuação. Figuras de Linguagem. Acentuação gráfica. Emprego da crase. Operadores argumentativos e modalizadores textuais.
INFORMÁTICA
Sistema operacional e ambiente Windows 7, Windows 8, Windows 10. Edição de textos, planilhas e apresentações utilizando Microsoft Word, Excel e Power Point (vers ões 2007 e 2010) no ambiente Windows. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Intranet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Programas de compressão de arquivos (Zip). Segurança da informação e procedimentos de segurança. Noções de vírus, ameaças virtuais e aplicativos (antivírus, anti-spyware). Noções de Proxy e Firewall. Procedimentos de backup.
ATUALIDADES
Conhecimentos de assuntos atuais e relevantes nas áreas da política, economia, transporte, sociedade, meio ambiente, educação, saúde, ciência, tecnologia, desenvol viment o sustentável, segurança pública, energia, relações internacionais, suas inter-relações e vinculações históricas.
LEGISLAÇÃO
- Lei nº 2.177, de 07 de dezembro 2005 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Ananindeua). - Lei nº 2.176, de 07 de dezembro de 2005 (Dispõe sobre o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração da Prefeitura Municipal de Ananindeua e dá outras providências)
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ANALISTA MUNICIPAL - PSICOLOGIA SOCIAL
Teorias da personalidade. Psicopatologia. Teorias e t écnicas psicoterápicas. Psicodiagnóstico. Psicoterapia em problemas espec íficos (clínicos e funcionais). Psicoterapia breve: diagnóstico, técnicas e tratamentos. Tratamento de dependências químicas. Conceitos básicos de Psicopatologia e dos Manuais de Classificação: Áreas de Interesse Especial: doenças ocupacionais, dependência química, deficiências físicas e mentais, psicoss omática, doenças orgânicas, violência doméstica e sexual. Técnicas de entrevista. Anamnese. Uso de testes psicológicos. Testes de personalidade. Invent ários, técnicas projetivas, técnicas gráficas. Testes psicomotores. Métodos e técnicas de avaliação psicológica. Elaboração de laudos, relatórios e pareceres psicológicos. Diagnóstico Psicológico: conceitos e objetivos , personalidade e teorias psicodinâmicas. Ética profissional. Resoluções CFP/CRP. Equipes multidisciplinares. Atuação do psicólogo no SUAS - Sistema Único de Assistência Social. Psicologia do Desenvolvimento: a infância e a adolescência. Protagonismo Juvenil e Trabal ho Social com Juventude. Trabalho Social com Fam ílias. Princípios da Análise Institucional. Processos de Exclusão/Inclusão Social. Construção Social da Violência. Concepção sobre grupos e instituições. Clínica ampliada à construção de projetos terapêuticos singulares na lógica da atenção psicossocial. Trabalho em Rede. Princ ípios da intersetorialidade. Reabilitação/reinserção psicossocial, clínica da subjetividade, compreens ão do sofriment o psíquico. Clínica e atenção a problemas na área do uso de álcool e outras drogas; Clínica e atenção psicossocial aos transtornos mentais da infância e adolescência; Clínica e atenção psicossocial aos transtornos neuróticos e ligados ao estresse; Clínica e atenção psicossocial aos transtornos psicóticos e aos transtornos do humor. Diagnóstico estrutural e direção do tratamento dos transtornos mentais.Teorias e sistemas em Psicologia. Processos psicol ógicos básicos e seus fundamentos. Processos básicos de interação social e seus fundamentos . Intervenções Psicológicas Individuais e Grupais: Mediação, Negociação, Dinâmica de Grupo (Relações grupais, institucionais e comunit árias). Psicologia Organizacional. Organizações: estrutura, processos e dinâmica. Teoria das organizações e concepções de trabalho. Cultura e clima organizacional. Motivação e satisfação no trabalho. Poder, liderança e conflitos nas organizações. Equipes de trabalho e grupos nas organizações. Bem-estar, saúde e qualidade de vida no contexto das organizações. Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizações. Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. Seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, implantação e acompanhamento. Análise de cargos: objetivos e métodos. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execu ção e avaliação. Trabalho Social com famílias. Lei do Sistema Único de Assistência Social – SUAS n.o 8.742/93. Lei do Sistema Único de Saúde – SUS n.o 8080/1990. Lei de Diretrizes e Bases da Educação – LDB n.o 9394/96.
CONTEÚDO EXTRA GRÁTIS
1. 52 Dicas para passar em concursos públicos
2. As vantagens da carreira pública
3. Como estudar para concurso público
4. Como vencer o sono durante os estudos
5. Curso de Leitura
6. Curso de Memorização
7. Estudando Antes do Edital
8. Técnicas de Redação
9. Provas Anteriores na Área
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DEMAIS CIDADES PELO CORRREIO
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+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO:
PREFEITURA DE ANANINDEUA - PA DIVULGA EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO
Noventa vagas serão preenchidas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.
A Prefeitura Municipal de Ananindeua, no Estado do Pará anuncia a realização de Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento efetivo nos cargos de níveis fundamental, médio, médio técnico e superior.
São disponibilizadas oportunidades nas funções de Condução de Veículos - Motorista (5), Manipulador de Alimentos (20), Mensageria e Protocolo (10), Serviços Gerais - Servente (10), Secretariado (18), Técnico de Informática (2), Analista Municipal - Assistência Social (15), Psicologia Social (10).
Com jornadas de 30h semanais, os novos servidores vão fazer jus à remuneração variável de um salário mínimo a R$ 1.347,94.
Os pedidos de participação são recebidos no site www.cetapnet.com.br, entre os dias 08 de agosto de 2019 a 25 de setembro de 2019. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa de inscrição nos valores de R$ 55,00, R$ 70,00 e R$ 90,00.
Este Concurso Público, regido por este Edital, compreenderá a aplicação de Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter Eliminatório e Classificatório, para todos os candidatos inscritos.
Questões de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Legislação, Informática, e Conhecimentos Específicos vão compor a Prova Objetiva, porém, os temas variam de acordo com o nível de escolaridade.
A validade deste certame é válido por dois anos, a contar da data de Homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período.
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