CONCURSO PÚBLICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GERALDO DO ARAGUAIA PARÁ

TOTALMENTE ATUALIZADA 2020

NÍVEL: SUPERIOR

APOSTILA TOTALMENTE ATUALIZADA PARA O CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GERALDO DO ARAGUAIA - PARÁ  - PEDAGOGO + ARQUIVO EXTRA COM PROVAS, E ASSUNTOS SOBRE OS TEMAS RELACIONADOS.

CARGOS: PEDAGOGO

LÍNGUA PORTUGUÊS: Compreensão e estruturação de textos; Coesão e coerência textual; Semântica: sinônimos; antônimos; polissemia; Vocábulos homônimos e parônimos; Denotação e conotação; Sentido figurado; Sistema ortográfico em vigor: emprego das letras e acentuação gráfica; Formação de palavras: prefixos e sufixos; Flexão nominal de gênero e número; Flexão verbal: verbos regulares e irregulares; Vozes verbais; Emprego dos modos e tempos verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento; Emprego do pronome relativo; Emprego das conjunções e das preposições; Sintaxe de colocação; Colocação pronominal; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Emprego do acento da crase; Nexos semânticos e sintáticos entre as orações; na construção do período; Emprego dos sinais de pontuação. 

ATUALIDADES: Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, segurança, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, responsabilidade socioambiental e ecologia e suas vinculações históricas. Política, economia, geografia sociedade, cultura e História do Estado do Pará e do município de São Geraldo do Araguaia -PA.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de hardware e software; Dispositivos de entrada/saída e suas propriedades; Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impressão, Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Conceitos básicos de Internet e utilização de ferramentas de navegação: browsers, Internet Explorer, correio eletrônico e busca e pesquisa na internet. Noções de serviços: Internet e Intranet; Conceitos básicos de tarefas e procedimentos de informática: organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas; Vírus e antivírus, Spam, Phishing, Malware.

LEGISLAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLCO/ NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Constituição Federal de 1988: Capítulo VII - Da Administração Pública; DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo; Princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro; Poderes da Administração: vinculado; discricionário; hierárquico, disciplinar e regulamentar; Organização administrativa; Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; Atos administrativos: conceito; requisitos; atributos; classificações; pressupostos e espécies; invalidação; anulação; revogação e convalidação; Prescrição e Decadência no âmbito da Administração Pública; Processo Administrativo; Processo Administrativo Disciplinar; Licitação: princípios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade; modalidades; revogação e anulação; Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalização; execução; inexecução; revisão e rescisão; Improbidade Administrativa; Serviços Públicos: conceito; classificação; concessão; permissão e autorização; Administração direta e indireta; Administração Indireta e seus entes integrantes; Responsabilidade Civil da Administração: reparação do dano; enriquecimento ilícito; uso e abuso de poder; sanções penais e civis; Controle da Administração: tipos e formas de controle; controle hierárquico; controle interno; controle externo; Bens públicos; Lei Orgânica do Município de São Geraldo do Araguaia - PA.

CONHECIMENTO ESPECÍFICOS

PEDAGOGO: Ética e Educação. Aprendizagem – Processo e Fatores que interferem e aplicação das Teorias Psicológicas à Educação. A Compreensão da Educação como Processo Social. Níveis e Modalidades de Ensino. Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didático. O Projeto Pedagógico da Escola: Concepção, Características, Processos. Currículo e Matriz curricular: Teorias do Currículo. Fundamentos Condicionantes e Metodologia do Planejamento Curricular. Gestão Escolar: Gestão Democrática da Escola. Eficiência e Eficácia escolar. Clima de Trabalho na Escola. Organização. Assistência à Educação / Coordenação / Controle. Avaliação. A Dinâmica da Escola: Projeto Pedagógico. Estrutura Funcional. Currículo. A Função e a Prática do Gestor na organização e articulação do Trabalho Pedagógico: Práticas Pedagógicas Integradas no cotidiano Escolar. Tempos e Espaços escolar: Os Aspectos legais para o seu funcionamento. O Regimento Escolar sua importância, elaboração e aplicabilidade. O processo de construção do conhecimento científico pela criança. Concepções Pedagógicas. Teorias Educacionais. Educação Inclusiva.

CONTEÚDO EXTRA GRÁTIS

1. 52 Dicas para passar em concursos públicos

2. As vantagens da carreira pública

3. Como estudar para concurso público

4. Como vencer o sono durante os estudos

5. Curso de Leitura

6. Curso de Memorização

7. Estudando Antes do Edital

8. Técnicas de Redação

Fale Conosco: Telefones WhatsApp: (91) 983186353

E-mail: contato@apostilasautodidata.com.br

Quais as opções para pagamentos que posso escolher ?

Boleto, Cartão de Crédito e Depósito Bancário:  

PAGAMENTO POR CARTÃO DE CRÉDITO EM ATÉ 12 VEZES  

PAGAMENTO NO BOLETO - * Pagamento por BOLETOS BANCÁRIOS, o prazo de 1 (UM) DIA ÚTIL, para liberação do download.

PAGAMENTO NO DEPÓSITO BANCÁRIO DESCONTO DE 10% - 

(No pargamento via Depósito enviar o comprvoante para o WATZAP: 91 – 983186353 – para liberação do produto).

Os cartões e bancos abrangentes do sistema de Pagamento MERCADO PAGO são:
Visa, Mastercard, Diners, American Express, Hipercard, Elo (à vista ou parcelado em até 12 vezes).

O MERCADO PAGO é uma empresa que terceriza pagamentos, para maiores informações visite o site: https://www.mercadopago.com.br

+ INFORMAÇÕES SOBRE ESTE CONCURSO:

A Prefeitura de São Geraldo do Araguaia, no Estado do Pará, retificou o edital do Concurso Público que tem como objetivo a contratação de 274 funcionários, além da formação de cadastro reserva.

O documento retificado inclui novas vagas e ainda insere o cargo de Arquiteto. Todas as informações e requisitos alterados referentes aos cargos podem ser consultados no documento em nosso site.

Esta seleção conta com oportunidades para profissionais de todos os níveis de formação, distribuídas nos cargos abaixo discriminadas:

• Nível Fundamental: Agente de Portaria (7); Auxiliar de Serviços Gerais (42); Bombeiro Hidráulico (1); Eletricista (1); Gari I - Coletor de Lixo (18); Gari II - Limpeza Urbana (11); Mecânico (2); Monitor de Transporte Escolar (3); Motorista (18); Operador de Maquinas Leves (2); Operador de Máquinas Pesadas (1); Operador de Motoniveladora (1); Operador de Trator Agrícola (1); Pedreiro (1) e Vigia (21);
• Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde (4); Agente de Combate à Endemias (3); Assistente Administrativo (16); Auxiliar de Contabilidade (6); Auxiliar de Farmácia (6); Cuidador Infantil (1); Educador Social (2); Fiscal de Obras e Postura (2); Guarda Municipal de Trânsito (6); Orientador Social (2); Protético (1); Técnico Agrícola (1); Técnico de Higiene Bucal (6); Técnico em Controle Interno (1); Técnico em Enfermagem (11); Técnico em Enfermagem e Instrumentador Cirúrgico (2); Técnico em Informática (1); Técnico em Laboratório (3); Técnico em Licitação (2); Técnico em Nutrição e Dietética (1) e Técnico em Radiologia (2);
• Nível Superior: Arquiteto (1); Administrador (1); Assessor Jurídico (2); Assistente Social (13); Contador (1); Enfermeiro (14); Engenheiro Civil (1); Especialista em Ortodontia (1); Farmacêutico Hospitalar (1); Fisioterapeuta (3); Fonoaudiólogo (1); Médico Cirurgião Plantonista (1); Médico Pediatra (1); Médico Veterinário (2); Nutricionista (2); Odontólogo (5); Pedagogo (2); Procurador (2); Professor - Ciências da Natureza ou Biologia (1); Professor - Educação Física (1); Professor - Geografia (1); Professor - Letras (1); Professor - Letras/Espanhol (1); Professor - Pedagogo (7) e Psicólogo (3).

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital que já está disponibilizado em nosso site.

Os profissionais vão desempenhar atividades em jornadas de 20 a 40 horas semanais de trabalho ou 160 horas mensais e farão jus à remuneração mensal que varia entre R$ 1.039,00 a R$ 7.000,00.

Interessados devem se inscrever no período de 28 de janeiro de 2020, até o dia 1 de março de 2020, pelo site www.icap-to.com.br. A taxa de participação varia entre R$ 80,00 e R$ 120,00.

A seleção dos candidatos será por meio de Prova Objetiva de caráter classificatório e eliminatório, prevista para ser aplicada no dia 19 de abril de 2020.

O prazo de validade deste Concurso Público é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

BOA SORTE!