Apostila Concurso IFPA - 2016 - ADMINISTRADOR

CONCURSO PÚBLICO

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará

Concurso Público para Provimento de Cargos Técnico-

Administrativos em Educação

Edital nº 02/2016, de 9 de março de 2016

LÍNGUA PORTUGUESA

1. Compreensão e interpretação de textos literários e/ou informativos, extraídos de livros, revistas e jornais. 2. Interpretação de textos verbais, não-verbais e mistos: quadrinhos, tiras, outdoors, propagandas, anúncios, etc. 3. Nova ortografia. 4. Acentuação gráfica. 5. Pontuação. 6. Crase. 7. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 8. Morfossintaxe: classes de palavras: estrutura, formação, flexão e emprego no contexto da enunciação. 9. Frase, oração e período. 10. Termos da oração e suas funções morfossintáticas. 11. Rela- ções sintático-semânticas entre as orações de um período. 12. Processo de coordenação e de subordinação. 13. Sintaxe de concordância e regência. 14. Semântica: sinônimos e antônimos. 15. Conotação e denotação. 16. Figuras de Linguagem. 17. Redação de correspondências oficiais.

LEGISLAÇÃO E ÉTICA DO SERVIÇO PÚBLICO

1. Constituição Federal de 1988: 1.1. Dos Princípios Fundamentais (arts. 1º ao 4º). 1.2. Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5º ao 11). 1.3. Da Organização do Estado (arts. 37 ao 41). 1.4. Da Organização dos Poderes (arts. 76 ao 84). 1.5. Da Ordem Social (arts. 193 ao 230). 2. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) e suas alterações. 2.1. Das Disposições Preliminares. 2.2. Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição. 2.3. Dos Direitos e Vantagens. 2.4. Do Regime Disciplinar. 2.5. Do Processo Administrativo Disciplinar. 2.6. Da Seguridade Social do Servidor. 3. Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - PCCTAE (Lei nº 11.091/2005) e suas alterações. 4. Lei da improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992) e suas alterações. 5. Lei de criação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, e dá outras providências. (Lei nº 11892/08). 6. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto no 1.171, de 22 de junho de 1994 e Decreto no 6.029, de 1º de fevereiro de 2007.

RACIOCÍNIO LÓGICO

1. Compreensão de estruturas lógicas. 2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 2.1. Operações com Conjuntos. 2.2. Análise das Proposições com conectivos “e”, “ou”, “se...então...”, “...se e somente se...”. 2.3. Análise dos Quantificadores “Todo”, “Algum” e “Nenhum”. 2.4 Equivalência e Negação de Proposições. 3. Operações com números reais. 4. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. 5. Razão e proporção. 6. Porcentagem. 7. Regra de três simples e composta. 8. Média aritmética simples e ponderada. 9. Sistema de equações do 1º grau. 10. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. 11. Sistemas de medidas usuais. 12. Geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, teorema de Pitágoras.

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA

1. Microsoft Office 2010: Conceitos e utilização dos aplicativos Word e Excel. 2. Libre Office: Conceitos e utilização dos aplicativos Writer e Calc. 3. Sistema operacional Windows: Conceitos e utilização dos principais recursos; procedimentos de configuração do Painel de Controle. 4. Conceitos de Internet e Intranet: Utilização de aplicativos de navegação e de correio eletrônico. 5. Conceitos de Tecnologia de Informação: noções básicas de hardware, software e segurança da informação.

CONHECIMENTOS GERAIS

Questões sobre tópicos atuais e relevantes de diversas áreas: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura, e suas vinculações históricas, a nível regional, nacional e internacional.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1. Administração Geral: Principais teorias e modelos: concepções clássica, neoclássica e tendências modernas

1.1. Tipos de organizações

1.2. Estruturas organizacionais

1.3. Organogramas e fluxogramas.

1.4. Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle.

2. Gestão e desenvolvimento de pessoas: liderança, capacitação, gestão de desempenho, gestão por competências.

2.1. Decreto nº 5.707/2006.

3. Gestão de Instituições Públicas de Ensino: organização, implementação e avaliação do projeto político-pedagógico, novas tecnologias educacionais aplicadas à gestão educacional.

4. Ética e responsabilidade socioambiental.

5. Cultura, aprendizagem e mudança organizacional.

6. Comportamento, mediação e comunicação organizacional.

7. Gestão Estratégica Governamental: conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, modelos de gestão.

7.1. Ferramentas de análise ambiente: análise swot, matriz GUT, missão, visão de futuro, valores.

7.2. Indicadores de desempenho.

7.3. Avaliação da Gestão: Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, conceitos e critérios de avaliação da gestão pública, sistema de pontuação.

8. Sistemas de Informação e Desenvolvimento Gerencial: informação e gestão organizacional, processo decisório e características da informação, inteligência organizacional e organização inteligente, gestão da informação

9. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.

9.1. Agentes públicos: espécies e classificação, cargo, emprego e função públicos.

9.2. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia, uso e abuso do poder.

9.3. Licitação (Lei nº 8.666/93) e suas alterações: princípios, modalidades, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços, Lei nº 10.520/2002.

9.4. Contratos Administrativos: características do contrato administrativo, formalização e fiscalização do contrato, aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato, sanção administrativa, equilíbrio econômico-financeiro, garantia contratual, alteração do objeto, prorrogação do prazo de vigência e de execução.

10. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92).

11. Noções de Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento público: conceitos, princípios, ciclo orçamentário, orçamento-programa, planejamento no orçamento-programa, orçamento na constituição de 1988: LDO, LOA e PPA, liquidação e empenho.

11.1. Lei nº 4.320/64 (Lei do Orçamento): receita, despesa, créditos adicionais, execução orçamentária.

11.2. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

12. Processo Administrativo na Administração Federal (Lei nº 9.784/99).

GRÁTIS: ARQUIVO COMPLEMENTAR COM:

+ Provas anteriores  

+ Curso de Leitura Dinâmica, Técnica de Estudo, Concentração e Memorização.

+ Curso de memorização

+ Como Estudar Para Ser Aprovado em Provas, Exames e Concursos.

Telefones WhatsApp: (91) 983186353 (Fixo) 3352-1392 (Oi) 987089524 / (Tim) 983186353

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 DAS FORMAS DE PAGAMENTO:

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+ Notícias sobre este concurso

Divulgado edital de concurso público da IFPA 2016.

Foi publicado edital sobre o concurso público que será promovido pela FUNRIO com o objetivo de preencher VEJA NO EDITAL: http://www.funrio.org.br/

Sobre a participação no concurso.

- Prazo das inscrições: entre os dias 13 de MARÇO à 10 de maio de 2016.
- Como se inscrever: a participação deverá ser feita pela internet, através do site: http://www.funrio.org.br/

- Taxa de inscrição: entre R$ 60,00 e R$ 100,00 - dependendo do cargo pretendido.

 - Vencimento básico: o vencimento básico de cada cargo está relacionado ao nível/padrão do cargo, conforme Lei nº 11.091, de 12/01/2005 e alterações:

a) cargos de nível E, padrão 101: R$ 3.666,54 (três mil, seiscentos e sessenta e seis reais e cinqüenta e quatro centavos).

b) cargos de nível D, padrão 101: R$ 2.175,17 (dois mil, cento e setenta e cinco reais e dezessete centavos).

c) cargos de nível C, padrão 101: R$ 1.739,04 (mil,setecentos e trinta e nove reais e quatro centavos).

- Remuneração: a remuneração será composta de vencimento básico acrescido de:

a) percentual de Incentivo à Qualificação para os candidatos que possuam escolaridade superior à exigência mínima para ocupação do cargo, variando de 5% (cinco por cento) a 75% (setenta e cinco por cento) do vencimento básico, conforme disposto na Lei nº 11.091,de 12/01/2005 e alterações;

b) auxílio alimentação, no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais);

c) auxílio transporte;

d) assistência suplementar a saúde;

e) assistência pré-escolar, no valor de R$ 321,00 (trezentos e vinte e um reais), por dependente até cinco anos de idade.

Sobre as avaliações.

- Data da prova: a aplicação da prova objetiva está prevista para acontecer - Prova Objetiva 05/06/2016.

- Candidatos com ensino superior poderam concorrer às funções de administrador, analista de tecnologia da informação, assistente social, auditor, contador, economista, engenheiro civil, engenheiro de segurança do trabalho, estatístico, médico, nutricionista, pedagogo, psicólogo, secretário executivo e técnico em assuntos educacionais.

- Para nível médio, haverá chances para assistente em administração, técnico de laboratório, técnico em agropecuária, técnico em audiovisual, técnico em contabilidade, técnico em edificações, técnico em enfermagem, técnico em instrumentação, técnico em tecnologia da informação, técnico em segurança do trabalho, assistente de aluno, auxiliar de biblioteca e auxiliar em assuntos educacionais.

- Todos os participantes serão submetidos às provas escritas com questões de múltipla escolha.